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Heil­päd­ago­ge / Heil­päd­ago­gin (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Potsdam
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 12
Kennziffer
332.200.04
Kontakt
Herr René Dammann
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung mit 32 Wochenstunden einen/eine


Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)
Kennziffer: 332.200.04

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Beratung von Eltern zu Fördermöglichkeiten und -verfahren
  • Heilpädagogische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik sowie Diagnosestellung nach ICF-CY
  • Durchführung von standardisierten Test- und Diagnoseverfahren (z. B. ET6-6) und Verhaltensbeobachtungen
  • Ermittlung und Empfehlung von Förderbedarfen sowie Evaluation von Fördermaßnahmen
  • Erstellung von Gutachten und Frühförderplänen
  • Interdisziplinäre Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team
  • Zusammenarbeit mit Frühförderstellen, Kliniken, Sozialpädiatrischen Zentren, Ärzten, Jugendämtern und Schulen
  • Hospitation in der Kita im Rahen der Umfelddiagnose
  • Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Prävention im Bereich Kinderschutz

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Dipl. FH/ Diplom) mit staatlicher Anerkennung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Frühförderdiagnostik sowie anwendungssichere Kenntnisse in standardisierten Test- und Diagnoseverfahren (z.B. ET6-6, ICF-CY)
  • Heilpädagogische Erfahrung in den Förderbereichen Wahrnehmung, Bewegung, Interaktion, Kommunikation und Sprache
  • Sicherer Umgang mit Kindern aller Altersgruppen und deren Eltern bzw. Betreuungsberechtigten
  • Führerschein der Klasse B
  • Bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-SuE
  • Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets für das Tarifgebiets Potsdam AB
  • Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
  • Team-Tage und weitere Events
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07 .2025 online über unser Karriereportal:

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=45533E09EEA7A2812363B87FB6237292&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=08033136-3de4-4095-9113-84ef70bd7cc2,popup=y)

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Dr. Seibt per Tel. 0331 289-2436. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.

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