IT-Systemadministration & EDV-Support (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit möglich | Unbefristet

Sie begeistern sich für IT-Themen und haben Freude an der Administration von
EDV-Systemen und Netzwerken? Als IT-Systemadministrator sind Sie ein wichtiger Bestandteil der EDV-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats, die als zentraler
IT-Dienstleister für alle Mitarbeitenden dient.

Im Team übernehmen Sie dabei vielfältige Aufgaben in der Administration unserer Applikationen, führen Konfigurationsanpassungen sowie Updates durch und stellen die reibungslose und sichere Nutzung unserer IT-Infrastruktur sicher.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Serversysteme und Endgeräte) im Team.
• Sie betreuen den laufenden IT-Betrieb und stellen die Verfügbarkeit der Firewall, Netzwerk- und Infrastruktur sicher.
• Sie bearbeiten eingehende Anfragen über unser Ticketsystem oder die EDV-Hotline.
• Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von IT-Projekten mit (z.B. Einführung von M365 und Windows11).
• Sie überwachen und setzen IT-Sicherheitsrichtlinien/-maßnahmen um, sodass alle Systeme den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.
• Sie überwachen und dokumentieren interne Prozessabläufe.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen (Serverhardware, Netzwerke, Storage- und Backup-Lösungen, Betriebssysteme)
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365, MS RDS und Firewalls
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL, Java und PowerShell
• Erfahrungen in der Planung, Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation von neuen IT-Systemen
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen : Sichere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrechtgestaltung nach TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote : Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
• Kollegiales Miteinander : Betriebseigene Events und Feiern
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Ferienangebote für Mitarbeiterkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
• Moderne Ausstattung : Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagen-Poolfahrzeuge, Zuschuss zum Job-Ticket

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber (https://bistum-speyer.hcm4all.de/pages/500-argumente-fuer-uns-als-arbeitgeber) .

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA (EG 9a) in der gültigen Fassung.

Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) über das Bewerbungsformular.

Bewerbungsfrist: 29.06.2025

Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.

Sie haben noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an:
Frau Sarina Baumgarten
Tel.: 06232 102-165
Mail: sarina.baumgarten@bistum-speyer.de (mailto:sarina.baumgarten@bistum-speyer.de)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg (E-Mail) keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.

Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann auch ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite (https://bistum-speyer.hcm4all.de/list?l=de) finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber. (https://bistum-speyer.hcm4all.de/pages/500-argumente-fuer-uns-als-arbeitgeber)

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