Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristeteine/einen

Wissenschaftliche/nTarifbeschäftigte/n im vorbeugenden Brandschutz (m/w/d)

Kennziffer: SenStadt 51/2025
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1) ( (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=1) Entgeltordnung TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1) ) (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=1)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Das Referat Bautechnik ist einer der zwei Bereiche der Obersten Bauaufsicht Berlins. Der Bereich Bautechnik befasst sich mit Grundsatzfragen zu den materiellen rechtlichen und technischen Anforderungen an die Gebäudesicherheit wie Brandschutz, Standsicherheit, Schall-, Wärmeschutz, Barrierefreiheit, sowie mit technischen und rechtlichen Fragestellungen zum energieeffizienten, CO2-armen bzw. ressourcenschonenden und nachhaltigen Bauen. Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus operative Aufgaben der Marktüberwachung von Bauprodukten und der Anerkennung von bauaufsichtlichen PrüfingenieurInnen und Prüfsachverständigen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Ministerielle Aufgaben und das technisch-wissenschaftliche Bearbeiten von Grundsatz- und technischen Fragen auf dem Gebiet des bauordnungsrechtlichen Brandschutzes: Durch die Erarbeitung von Regelungsentwürfen, Stellungnahmen, Handreichungen und Auslegungen wirken Sie mit an der Entwicklung und Fortschreibung von Brandschutzstandards zur Anpassung an sich verändernde Stadt-, Gebäudestrukturen und Gebäudeausstattungen. Die Schwerpunkte liegen auf den brandschutztechnischen Planungs-, Bemessungs-, Ausführungs- und Betriebsvorschriften für Sonderbauten, Garagen und fliegende Bauten sowie auf Regulierungen zu brandschutztechnischen Anforderungen an Bauteile, Bauprodukte und Bauarten aufgrund der BauO Bln oder der EU-Bauproduktenverordnung.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Fachaufsicht über die Prüfingenieure für Brandschutz und über das Berliner Prüfamt für Fliegende Bauten sowie die Durchführung von Verfahren zur Genehmigung von wiederkehrenden Gastspielveranstaltungen (Gastspielprüfbuch).

Sie bleiben nah an der Praxis durch Mitwirkung in Fachgremien des DIN oder der Bauministerkonferenz und durch einen regelmäßigen Austausch mit Fachexperten, Prüfingenieurinnen und Prüfingenieuren für Brandschutz, den Bauaufsichtsbehörden der Bezirke oder der Berliner Feuerwehr und sonstigen Expertenkreisen.

Sie haben...

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium ( Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen:

• Architektur oder Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt auf dem vorbeugenden konstruktiven, abwehrenden und betrieblichen Brandschutz
• vorbeugender Brandschutz
• Baulicher Brandschutz und Sicherheitstechnik
• Brandschutzplanung

bzw. vergleichbarer Studiengänge oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.


Fachliche Kompetenzen:
Unabdingbar:

• sehr gute Kenntnisse der BauO Bln, insbesondere der Brandschutzvorschriften.

Sehr wichtig:

• umfassende Kenntnisse der Bautechnik in Bezug auf die Systematik und Brandschutzbestimmungen der Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen Berlin (VVTB Bln)
• Gute Kenntnisse der "Bautechnischen Prüfungsverordnung (BauPrüfV)"
• Kenntnisse der Verordnung über den Betrieb von baulichen Anlagen Betriebs-Verordnung (BetrVO)
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)

Außerfachliche Kompetenzen
Unabdingbar:

• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kooperationsfähigkeit

Sehr wichtig:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung

Wir bieten...

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
• eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
• eine (Jahres-)Sonderzahlung

Die detaillierten Aufgaben und fachlichen Anforderungen bitte ich Sie aus dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Dieses ist Bestandteil der Ausschreibung. Sie finden es im Karriereportal unter dem Button "weitere Informationen".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 51/2025 mit

• einem aussagekräftigen Bewerbungsschreibenunter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
• einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
• Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
• Arbeitszeugnissender bisherigen Arbeitgebenden,
• einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis,
• Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen.

Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:

• reichen Sie bitte eineunterschriebeneEinverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle ein.

Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) ).

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unter dem nachstehenden Link: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Wissenschaftlicher-Tarifbeschaeftigter-im-vorbeugenden-Bra-de-j57819.html (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Wissenschaftlicher-Tarifbeschaeftigter-im-vorbeugenden-Bra-de-j57819.html)

Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.



Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Christian Schramm, Tel. +49 30 90173-4653 (organisatorisch)
Frau Maria-Theresio Erat, Tel. +49 30 90173-4350 (fachlich)

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen (https://www.berlin.de/sen/sbw/) und ihren Karrieremöglichkeiten (https://www.berlin.de/sen/sbw/service/karriere/)
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal (https://www.berlin.de/karriereportal/)

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