Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet Kinder- und Jugendärztlicher Dienst eine Stelle als

Familienkinderkrankenschwester/Familienhebamme (w/m/d)

im Rahmen der Frühen Hilfen in Teilzeit (19,5 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std/Woche) neu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete umfasst die aufsuchende Einzelfallarbeit mit Familien in besonders belasteten Lebenslagen (mit Säuglingen und Kleinkindern bis zu 1 bzw. 3 Jahren). Sie realisieren Zugänge zu Eltern. Dabei prüfen Sie weiteren Unterstützungsbedarf und entsprechende Vermittlung in weitergehende Hilfen in enger Kooperation mit Jugendhilfe und Gesundheitswesen. Zudem wirken Sie in Netzwerken und in den Arbeitskreisen Frühe Hilfen, Kinderschutz und Familienunterstützung mit.

Im Rahmen der Umsetzung der Bundesinitiative Netzwerke Frühe Hilfen und Familienhebammen und zur Ergänzung der präventiven Arbeit der Frühen Hilfen im Kreisgebiet Lippe soll möglichst eine erfahrene Fachkraft eingestellt werden.

Was wir erwarten.

• Sie haben Berufserfahrung als Kinderkrankenschwester (w/m/d) und eine abgeschlossene/weitgehend abgeschlossene Weiterbildung zur Familienkinderkrankenschwester oder haben als Hebamme gearbeitet und eine Weiterbildung zur Familienhebamme absolviert.
• Sie haben Erfahrung in niedrigschwelliger Arbeit mit (jungen) Familien und Interesse an Projektarbeit.
• Sie sind kommunikations- und teamfähig, außerdem flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

Was wir bieten.

Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten:

• Sie werden in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet eingesetzt und arbeiten selbstständig in einem multiprofessionellen Team. Sie haben die Möglichkeit sich fortzubilden und eigene Gestaltungsideen einzubringen.
• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
• flexible und geregelte Arbeitszeiten/ gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• krisensicherer Arbeitsplatz
• ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
• betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Telearbeit
• ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
• umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• und noch vieles mehr...

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Kinder- und jugendärztlicher Dienst, Frau Janine Tölle unter der Rufnummer 05231 62-1122 oder per E-Mail an j.toelle@kreis-lippe.de (mailto:j.toelle@kreis-lippe.de) , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie.

Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden.

Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314092 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314092) .

Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst < hier (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) >.

Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie < hier (https://www.interamt.de/cms/Hilfe/101_Hilfe_Arbeitnehmer_Registrieren.html) .

Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php (https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php) Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Bewerbungsfrist:: 29.06.2025

externe Stellenausschreibung: 05.06.2025

Weitere Informationen