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Klas­sen­lehr­kraft (w, m, d) an der Aka­de­mie für Not­fall­me­di­zin und Ret­tungs­we­sen bei der Feu­er­wehr Duis­burg

Arbeitgeber: Stadt Duisburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Duisburg
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
29.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | A13h / TVöD-VKA E 13
Kennziffer
37-21/50052260 (39.2)
Kontakt
Frau Sarah Auth
Telefon:  +49 203 283-982905

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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr eine

<br/> Klassenlehrkraft (w, m, d) an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen


Die Feuerwehr Duisburg gehört zu den größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Sie unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, fünf Notarztstützpunkte, eine Luftrettungsstation, eine Leitstelle und eine Löschbootwache. Die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal findet an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen statt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Wahrnehmung der Tätigkeiten als Klassenlehrkraft im Rahmen der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen bzw. Notfallsanitätern
  • Durchführung der Praxisbegleitung von Schülerinnen und Schülern an den Lernorten Lehrrettungswache und Klinik
  • Einsatzplanung und Beratung der Praxisanleiterinnen bzw. Praxisanleitern
  • Mitwirkung in der Fort- und Weiterbildung der Praxisanleiterinnen bzw. Praxisanleitern
  • Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung, Erstellen von Lehr- und Lernunterlagen Entwicklung von Lernsituationen
  • Wahrnehmung der Tätigkeit als Mitglied in den Prüfungskommissionen
  • Teilnahme an Schulkonferenzen
  • Mitwirkung in den verschiedenen Fachgremien der Akademie
  • Tätigkeit im Führungsdienst der Feuerwehr oder im Rettungsdienst

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte

  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes und die gesundheitliche uneingeschränkte Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie die bestandene Laufbahnprüfung nach § 20 LVOFeu NRW bzw. Qualifikation nach § 21 LVOFeu NRW oder die Bereitschaft, die Anforderungen nach § 21 LVOFeu NRW zeitnah nachzuholenund
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einer dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung im Sinne des § 6 Abs. 2 NotSanGund
  • eine abgeschlossene dienliche Berufsausbildung in einem Beruf im Gesundheitswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) in dem Studiengang Physician Assistant/Physician Assistance

Für Beschäftigte

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung im Sinne des § 6 Abs. 2 NotSanGund
  • eine abgeschlossene oder begonnene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einer dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung im Sinne des § 6 Abs. 2 NotSanG. Im Fall eines begonnenen Masterstudiums ist es erforderlich, dass das Studium berufsbegleitend fortgeführt wird

und

  • eine abgeschlossene dienliche Berufsausbildung in einem Beruf im Gesundheitswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) in dem Studiengang Physician Assistant/Physician Assistance

In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation ist für Beschäftigte eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD möglich.

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • eine umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich des Rettungsdienstes ist wünschenswert
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsbereitschaft
  • vorausschauende, geordnete, übersichtliche und systematische Aufgabenerledigung
  • ausgeprägte Sozialkompetenz besonders im Umgang mit Auszubildenden
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-21/50052260 (39.2) bis zum 29.06.2025 .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982905 ,gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Guido Bertling, Leitung der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen, Telefon 0203/308-2215 .

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