Für das Referat Forschungsfeld II – Integration und gesellschaftlicher Zusammenhalt - suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich der Integration und des gesellschaftlichen Zusammenhalts (w/m/d)

(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-115

Zu den Aufgaben des Forschungsfeldes II, angesiedelt im Forschungszentrum Migration, Integration und Asyl, zählen die Beobachtung und datengestützte Beschreibung von Migrations- und Integrationsprozessen in Deutschland, die Bewertung der Effektivität und Effizienz von Maßnahmen der Integrationsbegleitung sowie die Politikberatung anhand der gewonnenen Erkenntnisse zu Migration und Integration. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Forschung und Weiterentwicklung von Methoden zur Befragung von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten empirische Projekte zur Lebenssituation von Personen mit Migrationshintergrund (z.B. IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten, Projekt „Evaluation der Integrationskurse“)
• In diesem Zusammenhang bereiten Sie die relevante Literatur zu den empirischen Projekten auf, führen themenbezogene Recherchen durch und analysieren dazugehörige Datensätze
• Darüber hinaus arbeiten Sie in allen Phasen von Primärdatenerhebungen mit und analysieren die generierten Datensätze mittels quantitativer Methoden
• Sie verfassen ebenso Forschungsberichte und wissenschaftliche Ausarbeitungen
• Neben der wissenschaftlichen Publikation und Präsentation der Arbeitsergebnisse stellen Sie komplexe wissenschaftliche Sachverhalte für die Medien bzw. die Öffentlichkeit gut verständlich aufbereitet dar und vermitteln so politikrelevante Forschungsergebnisse

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder Survey Statistik bzw. Survey Methodologie (mind. Abschlussnote „gut“). Eine einschlägige Promotion und/oder einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung und haben Erfahrung in allen Phasen der Durchführung größerer empirischer sozialwissenschaftlicher Projekte, insbesondere mit Bezug auf Personen mit Migrationshintergrund (Konzeption, Stichprobenziehung, Datenerhebung, Datenaufbereitung, Datenauswertung, Berichterstattung) und können diese durch einschlägige Berufserfahrung oder Studieninhalte belegen
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse statistischer Methoden (inkl. Kenntnisse von Methoden zur Analyse von Mehrebenen-/Längsschnittdaten) und beherrschen die einschlägigen Datenanalyseprogramme (insbes. Stata, R oder Python) und können dies durch einschlägige Berufserfahrung, Veröffentlichungen oder Studieninhalte aufzeigen
• Sie können ebenso sehr gute Kenntnisse im Bereich der Migrations- und Integrationsforschung (Theorie und Empirie mit quantitativer Ausrichtung) sowie der Evaluationsforschung nachweisen
• Von Vorteil ist eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Diese weisen Sie im Bestfall durch Publikationen oder Erfahrungen mit der Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen, insbesondere in wissenschaftlichen Fachjournalen, nach
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem GER benötigt werden
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
• Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen als auch dem sprach- und kulturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des nichttechnischen oder sprach- und kulturwissenschaftlichen Verwaltungsdienstes (bis Besoldungsgruppe A14 BBesO bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben,nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312769 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312769) .

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) .Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (mailto:kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center in Präsenz in Nürnberg zu absolvieren.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt (https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Karriere/hinweisblatt-sicherheitsueberpruefung-extern.html?nn=282512) entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere (http://www.bamf.de/karriere) .

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de (mailto:service@bamf.bund.de) gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de (http://www.bamf.de/) .

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

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