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Lehrkraft für die Rettungsdienstschule (w/m/d)
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort
- Wiesbaden
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 05.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
- Kennziffer
- 5474
- Kontakt
-
Herr Bsullak-Trepte
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine
Lehrkraft für die Rettungsdienstschule (w/m/d)
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.
Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Fachbereich Rettungsdienstschule zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Erteilen von theoretischen Unterrichten und Durchführen der praktischen Ausbildung
- Lehrgangsleitung von Rettungssanitäterlehrgängen und Erste Hilfe Lehrgängen
- Mitwirkung bei Rettungssanitäterprüfungen
- Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von Übungen und Fortbildungsmaßnahmen
- Organisatorisches Mitwirken bei der 38h Pflichtfortbildung im Rettungsdienst der Landeshauptstadt Wiesbaden gemäß HRDG
- Teilnehmen am städtischen Rettungsdienst im Umfang von mindestens 12 Dienstschichten pro Jahr
- Fortbilden und Schulen der Notfallsanitäter/-innen und Praxisanleiter/-innen der Feuerwehr Wiesbaden
- Mitwirken in der Ausbildung im Berufsfeld Werkfeuerwehrmann /-frau
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich, das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Medizin- und Gesundheitspädagogik
oder eine Qualifikation die zur Erfüllung der Aufgaben bemächtigt (z. B.: Voraussetzungen gemäß § 31 Abs. 3 des Notfallsanitätergesetzes)
- Notfallsanitäter/-in nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erste Hilfe Ausbilder/-in (Anerkennung DGUV) bzw. die Bereitschaft diese nachträglich zu absolvieren
- Erfahrung im Rettungsdienst
- Kenntnisse im Bereich Brand– und Katastrophenschutz sind wünschenswert
- Gute Fachkenntnisse in Theorie und Praxis im Bereich Rettungsdienst
- Erfahrungen im Bereich der Patientensimulation sind wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz
- Freude am Unterrichten und Anleiten von Menschen
- Die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Notfallmedizin und Pädagogik
- Professionelles, zielgerichtetes, empathisch-motivierendes Auftreten im Umgang mit den Teilnehmern/-innen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzlichen betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unser Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, in lehrgangsfreien Zeiten im Homeoffice zu arbeiten.
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Tätigkeit erfordert in Ausnahmefällen auch den Einsatz und die Verfügbarkeit über die nach Dienstplänen festgelegten Arbeitszeiten hinaus, insbesondere bei außergewöhnlichen Gefahrenlagen und Ereignissen.
Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Büroräume befinden sich auf der Feuer- und Rettungswache 3, Nordenstadter Straße 77, 65207 Wiesbaden. Die Feuer- und Rettungswache 3 wurde 2022 in Betrieb genommen und ist speziell auf die Rettungsdienstausbildung ausgerichtet. Die neu errichtete San-Arena ist mit neuster Simulationstechnik ausgestattet und bietet moderne Unterrichtsmöglichkeiten.
Für weitere Informationen stehen Ihnen
bei fachlichen Fragen Herr Bsullak-Trepte (0611 – 31 130 523)
in Verfahrensfragen die Kolleginnen und Kollegen der Personalverwaltung (0611 – 31 130 121) gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 05.07.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, indem Sie auf " jetzt bewerben (https://www.wiesbaden.de/rathaus/karriereportal/) " klicken.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenlernen zu dürfen.
Weitere Informationen
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