Die VBG

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten uns gemeldete Versicherungsfälle mit leichten Unfallfolgen
• Sie prüfen Versicherungsfälle
• Sie prüfen die Zuständigkeit der VBG und ermitteln ggf. den zuständigen Versicherungsträger
• Sie überprüfen, ergänzen und korrigieren die zu verschlüsselnden Daten in unserem Produktivsystem
• Sie führen allgemeine Verwaltungstätigkeiten aus, z. B. Erstattungsansprüche anmelden und bearbeiten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokauffrau /Bürokaufmann (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss Stufe 4 nach dem Deutschen Qualifizierungsrahmen für lebenslanges Lernen (DQR)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Sie sind bereit in alternierender Telearbeit zu arbeiten

Wie bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a BG-AT
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Frau Köllmann, Telefon 040 23656-100, gern zur Verfügung.

Weitere Informationen