Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat BB Stab G „Koordination und Steuerung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für befristete Bedarfe (2 Jahre bzw. zur Vertretung bis 30.09.2028) zwei:

Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)

für privates Bau- und Architektenrecht

Knr. S 298.1-24

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und der Abteilungsleitungen übernimmt die Stabsstelle BB G „Geschäftsstelle, juristische Projektberatung“ allgemeine Verwaltungsaufgaben der Abteilungen BB I und BB II.

Die Geschäftsstelle bearbeitet innerhalb der Hauptabteilung BB alle Personal-, Controlling- und Organisationsangelegenheiten sowie die dazugehörige Budgetverwaltung, soweit diese nicht bei Abteilung Z angesiedelt sind. Die Juristische Projektberatung ist für die projektbegleitende juristische Beratung der Projektreferate zuständig sowie für die Koordinierung und Abwicklung der Rechtsstreitigkeiten der Hauptabteilung BB.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB / Bundestag und Bundeskanzleramt (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bb/_node.html)

Aufgaben:

Ihre Aufgaben umfassen hierbei:

• Beratung der Projektleitungen und Projektteams der Bauabteilung in allen anfallenden rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts sowie
• Ausgestaltung von Verträgen sowie das Prüfen, Bewerten und Verhandeln von Vergütungsansprüchen der Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern
• gemeinsame Durchsetzung von Mangel- und Schadensersatzansprüchen in enger Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung
• Führen von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten und Beweisverfahren
• Anfertigung von Berichten und juristischen Stellungnahmen, u.a. zu laufenden Gerichtsverfahren und rechtlichen Grundsatzangelegenheiten.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird

• Studium der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss des Referendariats

Worauf es uns noch ankommt

• fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Zivilrecht, idealerweise mit Schwerpunktwissen im privaten Bau- und Architektenrecht
• ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und über eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit, gute Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten
• selbstständig Arbeiten und zugleich kooperativ im interdisziplinären Team
• einschlägige Berufserfahrungen in der projektbegleitenden juristischen Beratung bei der Durchführung komplexer Baumaßnahmen

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (https://oeffentlicher-dienst.info/)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Die Arbeitsverhältnisse sind für die Dauer von zwei Jahren und bis zum 30.09.2028 befristet.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann .

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html) .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 298.1-24 bis zum 13.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1299592 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1299592)

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (http://www.kmk.org/zab) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Splittgerber (Tel.-Nr. 030/18 401-6940).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401-8286).

Weitere Informationen