Referent/-in Innenrevision und Compliance (m/w/d)

Mainz
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
ab sofort
Bewerbungsschluss: 16.06.2025

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Compliance und Innenrevision der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben

• Risikobasierte Prüfungen in allen Fachbereichen der BGHM durchführen
• Sonderprüfungen übernehmen sowie Konten-, Kassen- und Vermögensprüfungen durchführen
• Schwachstellen in den internen Kontrollen identifizieren und Lösungen zur Verbesserung der Prozessabläufe entwickeln
• Gutachterliche Revisionsberichten erstellen sowie compliance-relevante Sachverhalte feststellen und beurteilen
• Umsetzung der Maßnahmenpläne zur Verbesserung der internen Kontrollen und Compliance-Bedarfe überwachen
• Fachbereiche in der revisionssicheren Gestaltung von Prozessen beraten
• Schulungen erstellen und durchführen
• Projekte im Sinne von GIAS (Global Internal Audit Standards) begleiten
• In übergreifenden Arbeitskreisen teilnehmen und Fachaustausche betreuen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Recht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Uni-Diplom oder Master) bzw. Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung und vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Internen Revision
• Sehr gute Kenntnisse in Compliance, internen Kontrollsystemen, Risikomanagement und Prozessoptimierung
• Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Deutschkenntnisse mit Niveaustufe C2
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (65.000 € - 97.500 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1114a-HOT bis zum 16.06.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/2214-1114a-hot) .

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Andreas Wiesner, Tel.: 06131/802-10264, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal (http://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren.

www.bghm.de/karriereportal (http://www.bghm.de/karriereportal)

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