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Werk­stu­die­ren­de im Per­so­nal­ma­na­ge­ment

Arbeitgeber: Deutsche Bundesbank

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Frankfurt am Main
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
15.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Ausbildung & Studium
Kennziffer
2025_0553_02
Kontakt
Frau Jana Weigel
Telefon:  +49 69 9566 33774

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!

Werkstudierende im Personalmanagementin Teilzeit
(max. 20 Stunden pro Woche)

Arbeitsort:Frankfurt am Main
Anstellung:Teilzeit, befristet (1 Jahr, Option auf Verlängerung)
Stellen-ID:2025_0553_02

Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für unsere Beschäftigten und unsere Führungskräfte in der Zentrale der Bundesbank. Entsprechend vielfältig sind die Themen, die wir betreuen, und die Kontakte, die wir intern und extern tagtäglich pflegen.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

  • Sie werden Teil eines Teams und unterstützen dieses bei seinem Tagesgeschäft im operativen Personalmanagement einer Obersten Bundesbehörde.
  • Schwerpunkte sind dabei die Personalbetreuung mit der Umsetzung von Einzelmaßnahmen(z. B.Beförderungen, Verbeamtungen, Arbeitszeitveränderungen) oder
  • die Rekrutierung(z. B.Bewerbungsbearbeitung, Organisation und Betreuung von Auswahlverfahren sowie Einstellungen
  • Außerdem übernehmen Sie eigenverantwortlich Rechercheaufträge und bereiten die gesammelten Informationen so auf, dass auf dieser Basis Entscheidung getroffen oder Präsentationen gehalten werden können.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

  • Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik); Studiendauer noch mindestens ein Jahr
  • In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25.Fachsemester)
  • ErsteHR-Kenntnisse oder Kenntnisse des Arbeitsrechts sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Diskretion in Personalangelegenheit gepaart mit Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung
  • GuteMS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus&Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Jana Weigel,
0699566‑33774

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Jan Münnich,
0699566‑38220

Silke Graf,
0699566‑38269

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit der Stellen-ID2025_0553_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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