Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gesundheitsfachkraft (w-m-d) in den Frühen Hilfen

Kennziffer 60/25

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen beinhaltet vier Aufgabenbereiche. Der Aufgabenbereich der Gesundheitsfachkraft ist in die Frühen Hilfen integriert. Eine gute Zusammenarbeit besteht mit den Aufgabengebieten der Jugendarbeit, Jugendbildung sowie Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (§§ 11, 12, 14 SGB VIII), der BerufsWegeBegleitung (§ 13 SGB VII) sowie dem Team Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (§ 13a SGB VIII).

Ihr Aufgabengebiet:

• Fallarbeit mit Familien im Rahmen der Frühen Hilfen
• Anleitung bei der Ernährung und Pflege des Säuglings
• Anregung und Förderung der Entwicklung einer stabilen Eltern-Kind-Bindung
• Hinwirkung auf die Teilnahme an Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen
• Betrachtung der körperlichen, emotionalen und neurologischen Entwicklung des Kindes
• Beobachtung und Abklärung von Entwicklungsverzögerung des Kindes
• Hilfe bei der Beseitigung sozialer Isolation des Familiensystems, Vermittlung von Gruppenangeboten im Rahmen der Frühen Hilfen
• Hilfe bei emotionaler Unsicherheit der Eltern im Umgang mit dem Kind
• erhöhte Aufmerksamkeit hinsichtlich Kindeswohlgefährdung, unter anderem Kindsvernachlässigung beziehungsweise -verwahrlosung, Gewaltdynamiken in der Familie, Substanzkonsum der Eltern
• intensive Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Fachstellen
• Motivation zur Selbsthilfe bei psychosozialen und finanziellen Problemen
• Beteiligung an der Netzwerkarbeit im Rahmen der Frühen Hilfen

Wir setzen voraus:

• Ausbildung als Hebamme beziehungsweise Entbindungspfleger oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Teilnahme an der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme beziehungsweise zum Familienentbindungspfleger oder zur Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Kenntnisse über Risikoeinschätzung im Kinderschutz
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur Kooperation und interdisziplinären Arbeit
• hohes Einfühlungsvermögen bei gleichzeitiger Wahrung der professionellen Distanz
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in Teilen des oben genannten Aufgabengebiets

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 1.326,52 € brutto)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte umfassende Einarbeitung (diesen Punkt bitte unbedingt mit der BL/FDL abstimmen)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen