An der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (75%, 30 Std./Woche), befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Gründungsförderung im Dezernat Forschungsförderung & Transfer - Büro für Innovation, Transfer und Gründung (BIG) , bis EGr. 11 bzw. EGr. 13 TV-L, Kennziffer T20/2025

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis EGr. 11 bzw. EGr. 13 TV-L.

Das Dezernat Forschungsförderung und Transfer der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist Servicepartner für alle Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu Themenbereichen wie Drittmittelförderung, interne Forschungsförderung sowie Wissens- und Technologietransfer.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in den verschiedenen Projekten, insbesondere Digital Entrepreneurial Humanities (DEH) und Gründungshub Oberfranken (GO!)

• Gründungsberatung und -coaching, Betreuung von Gründungen und Matching von Gründungsinteressierten
• Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln für Gründungsteams
• Aufbau von hochschulinternen Strukturen für (Aus-)Gründungen aus der Wissenschaft mit dem Ziel, transparente Rahmenbedingungen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an der Universität zu schaffen
• Scouting von Qualifikationsarbeiten und innovativen Forschungsprojekten mit Geschäftspotential

Allgemeine Aufgaben im Büro für Innovation, Transfer und Gründung (BIG)

• Weiterentwicklung des universitätsinternen und regionalen Gründungs- und Innovationsökosystems
• Strategische Weiterentwicklung des Gründungspotentials der Universität Bamberg, insbesondere Digital und Social Entrepreneurship
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des BIG, u.a. bei der Erarbeitung von Förderanträgen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Informatik (Master oder Bachelor)
• Methodische Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen in der Gründungsförderung (Coaching, Ideenentwicklung, Finanzierung)
• Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
• Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick, verlässliches Handeln auch unter zeitlichem Druck
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität sowie gutes Zeitmanagement
• Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere im Rahmen von Abendveranstaltungen)
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) im Rahmen der universitätsinternen Regelung
• Einen modern ausgestatteten, digitalisierten Arbeitsplatz in der Weltkulturerbestadt Bamberg

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Bei Rückfragen zur Tätigkeit wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Henriette Neef, Transferbeauftragte und Leitung BIG, Tel.: 0951/863-1227 .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 20.06.2025 über unser Bewerberportal:

https://stellenangebote.uni-bamberg.de/de/jobposting/3f1bcb7f93479b0ce2949e9f1332e8110c91000f0/apply (https://stellenangebote.uni-bamberg.de/de/jobposting/3f1bcb7f93479b0ce2949e9f1332e8110c91000f0/apply)

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