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Mitarbeiter Bürgerservice (m/w/d) - unbefristet
Arbeitgeber: Landratsamt Mittelsachsen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Mittweida
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 11.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 4
- Kennziffer
- 066/2025
- Kontakt
-
Frau Geißler
Telefon: +49 3731 799-3336
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.
Wir besetzen in der Abteilung Soziales, Referat Bürgerservice am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als
Mitarbeiter Bürgerservice (m/w/d)
(Kennziffer 066/2025)
Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bis maximal 35 Wochenstunden möglich.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören Auskunfts-, Koordinations- und Serviceaufgaben im Front-/ Backoffice zu definierten Themen und Fragestellungen in den verschiedenen Rechtsgebieten der Abteilung Soziales unter Nutzung der eingesetzten Fachverfahren/des Datenmanagementsystems (DMS), insbesondere:
- Besetzung der Telefonhotline nach Dienstplan inkl. Vereinbarung von Beratungsterminen
- Empfang von Bürgern zu den Sprechzeiten inkl. Entgegennahme der Anliegen und Beantwortung von Anfragen bzw. Weiterleitung an den zuständigen Sachbearbeiter, Ausgabe von Antragsvordrucken einschließlich Erteilung von Ausfüllhinweisen, Entgegennahme von Anträgen und Nachreichungen, Aufnahme von Veränderungsmitteilungen, Niederschriften z. B. zu Widersprüchen und Beschwerden
- Verarbeitung von Papiereingangspost und elektronisch eingehendem Schriftverkehr mit ggf. Beantwortung allgemeiner Anfragen, Anlegen elektronischer Akten, Zuordnen der elektronischen Eingangspost und Erfassen der im Einzelfall erforderlichen Daten in den Fachverfahren/DMS
- Serviceaufgaben wie Kopierarbeiten, Registratur-/Archivierungsarbeiten, Erstellen von anlassbezogenen Auswertungen oder Zuarbeiten, Bearbeitung der Löschlisten etc.
Voraussetzung für die zu besetzenden Stellen ist:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, vorzugsweise mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Assistenz und Sekretariat“ oder „Verwaltung und Recht“ oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten oder
- eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)
Von Vorteil bzw. wünschenswert sind:
- Grundkenntnisse zum Leistungsspektrum in Zuständigkeit der Abteilung Soziales
- Kenntnisse zu datenschutzrechtlichen Vorschriften nach SGB X
- Berufserfahrung in der direkten Kommunikation mit Bürgern
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Russisch/Urkrainisch)
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :
- Fähigkeit, sich auf Publikumsverkehr mit wechselnden Anforderungen einstellen zu können
- souveränes und freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Bürgerfreundlichkeit, Einfühlungsvermögen
- hohes Maß an Belastbarkeit
- gutes Organisationsgeschick/Zeitmanagement/Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Absicherung der Behördensprechzeiten, auch bis 18 Uhr
- gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Outlook und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in verschiedene Fachprogramme
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
- einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
- Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 066/2025 an das
Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg
oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de (mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de)
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Haben Sie Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geißler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3336 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen
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