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Mitarbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement (Vollstreckung Innendienst)
Arbeitgeber: Stadt Hamm
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Zentrale Dienste u. Personal
- Ort
- Hamm
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 22.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
- Kennziffer
- ANR 2101
- Kontakt
-
Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement
Telefon: +49 2381 17 3275
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihre Stadtkasse eine:n
Mitarbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement (Vollstreckung Innendienst)
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- die Zwangsvollstreckung öffentlich-rechtlicher Forderungen, insbesondere durch Auswahl geeigneter Vollstreckungsmaßnahmen
- Betreiben gerichtlicher Zwangsversteigerungsverfahren
- Mitwirkung bei der Bewertung der Forderungen
- Verfügung von befristeten und unbefristeten Niederschlagungen
- tägliche Abnahme der Berichte und der Einnahme-Abrechnungen der Vollziehungsbeamtinnen und – beamten
- Mitwirkung bei der Erhebung der Kennzahlen des Amtes
- Übernahme von Zusatz- und Sonderaufgaben im Amt
Sie verfügen über
- die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Veraltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder
- eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt(in) (AII/VLII) oder
- ein abgeschlossenes Studium in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften o.ä., verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung in der Vollstreckung oder
- Sie befinden sich gerade in einer der o.g. Ausbildungen und schließen diese bis zum 31.08.2025 ab
- Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- die Fähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeiten der Gesprächsführung, insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen
- eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Erschließungskompetenz, Aufgeschlossenheit für neue methodische Lösungsansätze
- vertieftes Fachwissen im Verwaltungsrecht
- Kenntnisse des Vollstreckungsrechts (z.B. BGB , ZPO, VwVG NW) sowie des kommunalen Haushaltsrechts (NKF) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- einen sicheren Umgang mit EDV (Office-Anwendungen, möglichst SAP) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9cdes TVöD bzw. A 10 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über das Bewerbungsportalder Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Link "Online-Bewerbung" (https://karriere.hamm.de/s7vqw) . Das HochladenIhrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3275, gerne zur Verfügung.
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Bäumer von der Stadtkasse, Tel. (0 23 81) 17 9944.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de
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