Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Im Fach Hydrologie, Fachbereich VI Raum- und Umweltwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9b TV-L, 50%)

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Analyse von Spurenelementen in Umweltproben (Wasser, Sediment)
• Durchführung von parameterspezifisch angewandten Aufschlüssen/Extraktionen
• Chemische Charakterisierung der Feststoffe
• Anwendung verschiedener Messtechniken (z.B. FTIR, ICP/MS, AAS, IC, Photometrie)
• Mitarbeit bei der Methodenentwicklung und Anwendung weiterer apparativer Analysensysteme (z. B. DOC, ICP/MS, FTIR, GC/MS oder Stabile Isotope)
• Datenverwaltung und Qualitätsmanagement für das Labor des Faches Hydrologie
• Dokumentation und Aufbereitung der Laborergebnisse der ganzen Arbeitsgruppe in Laborjournalen und Datenbanken
• Mitarbeit bei Praktika und in der Ausbildung von Chemielaboranten

Das erwarten wir von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische*r-Assistent*in (CTA)
• ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung mit einem oder mehreren instrumentellen Analysesystemen (erwartet: IC, Photometer und AAS; wünschenswert: DOC, FTIR, ICP/MS, GC/MS etc.)
• gute EDV-Kenntnisse (Labordatensysteme, Office-Programme)
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• effiziente Selbstorganisation und Flexibilität bei großer Aufgabenvielfalt
• Offenheit für neue Tätigkeiten und ausgeprägte Lernbereitschaft

Idealerweise verfügen Sie über

• einschlägige Berufserfahrung in der Umwelt- und Wasseranalytik
• Kenntnisse des QM-Systems nach DIN EN ISO/IEC 17025

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie

• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
• ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld
• eine familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• die Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
• eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• corporate benefits

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen in technischen Berufen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach §2 Abs.3 SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (mailto:meinjob@uni-trier.de) (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren (https://www.uni-trier.de/fileadmin/organisation/ABT3/AbtIII_Service/221007_Datenschutzhinweis-_Bewerbungen.pdf) nach Artikel13 DSGVO auf unserer Homepage.

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