Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Schwerpunktsachbearbeiter/in (m/w/d)Kommunaler Ordnungsdienst

Kennziffer E - 128/25/32 I baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 22. Juni 2025

Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben! (https://karriere.krefeld.de/jobposting/7cb70d30d5ee12f6b1e967615b5b8e7254eebca62)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Schwerpunktsachbearbeiter/in (m/w/d) Kommunaler Ordnungsdienst für den Bereich Sicherheitsmanagement im Fachbereich Sicherheit und Ordnung.

Die Themen Sicherheit und Ordnung nehmen in der gesellschaftlichen Debatte in Deutschland eine wichtige Rolle ein. In Folge stetig steigender Bedürfnisse und Anforderungen durch Gesellschaft, Politik und Verwaltung hat sich der Kommunale Ordnungsdienst (KOD) von einem Streifendienst hin zu einem Einsatzdienst weiterentwickelt. Zugehörig zum Sicherheitsmanagement im Fachbereich Sicherheit und Ordnung der Stadt Krefeld, ist der KOD Teil einer Sicherheitsinfrastruktur und eingebettet in Ordnungspartnerschaften innerhalb der Stadt und darüber hinaus. Er trägt wesentlich dazu bei, die tatsächliche Sicherheit in Krefeld zu erhöhen und das Sicherheitsgefühl der Bürgerinnen und Bürger sowie der Besucherinnen und Besucher der Stadt Krefeld zu stärken.

Wenn Sie u.a. über die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• Die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
• sowie in allen Fällen eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus wünschenswert

• Die Bereitschaft zum Tragen der einschlägigen Dienstkleidung sowie die regelmäßige Teilnahme an notwendigen Schulungen bzw. Fortbildungsveranstaltungen zur Ausübung der Tätigkeit als ordnungsbehördliche Vollzugsperson nach § 68 Abs. 1 Nr. 2 VwVG NRW
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb eines
• 16 Stunden/7 Tage-Wechselmodells
• sicherer Umgang mit den Herausforderungen im Aufgabenspektrum des städtischen Sicherheitsmanagements
• in hohem Maße ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
• kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kund/innen, Verwaltungsstellen und anderen Behörden
• ausgewogenes Urteilsvermögen und Geschick in der Anleitung und operativen Führung von Mitarbeitenden und in besonderen Einsatzlagen
• Bereitschaft zur Fortbildung in Fach- und Führungsfragen

Ihre Aufgaben

• Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich der Anwendung verschiedener Rechtsgrundlagen wie z.B. OBG, VwVfG, VwVG, VwGO, GewO, Gaststättenrecht, Melderecht, StVG, StVO, Straßen- und Wegegesetz
• Überwachung des Arbeitseinsatzes und die Erreichung von Zielsetzungen einschl. der Rechtsanwendung (Einsatzcontrolling)
• Koordination, Planung, Steuerung und Dokumentation der KOD-Dienste einschl. Einsatzberichtswesen und Dienstplangestaltung
• Operative Leitung und Maßnahmenführung in besonderen Einsatzlagen (z.B. Großveranstaltungen, Bombenfunde, konzertierte Kontrollmaßnahmen mit anderen Behörden etc.)
• Teilnahme an Projektmeetings mit vorwiegend ordnungsrechtlicher Themenstellung
• Inhaltliche und fachliche Begleitung der Kommunikationsangebote - z.B. die KOD-Dialogtage

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• ModerneArbeitsplatzausstattung
• Homeoffice(Stellenabhängig) /flexible Arbeitszeiten
• BetrieblicheAltersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• SichererArbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad,AG-Darlehen&Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierteBezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Sicherheit und Ordnung Herr Christian Horn (Tel. 02151-86-2202) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151-86-1317).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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