Stellenausschreibung Nr. 093/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Jobcenter Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in der

<em>Sachbearbeitung (w/m/d)</em>

mit den Aufgabenschwerpunkten Infrastruktur und Arbeitssicherheit im Team Zentrale Dienste zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Aufgaben im Bereich der Infrastruktur des Jobcenters Gießen, wie
  • die Liegenschaftsverwaltung
  • die Vertragsüberwachung
  • die Beschaffung von sachlichen Mitteln und Leistungen
  • das Führen des Inventarverzeichnisses
  • die Entgegennahme von Schadens- und Störungsmeldungen
  • die Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • die Koordinierung, Steuerung und Überwachung fremdvertraglicher Leistungen

• Aufgaben rund um die Themen: Arbeitsschutz, Brandschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit, wie
  • die Leitung und Organisation des Arbeitsschutzausschusses
  • die Koordination und Organisation von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • die Weiterentwicklung der Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzesim Jobcenter Gießen und Umsetzung der hierzu notwendigen Maßnahmen
  • die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt und weiteren Beteiligten
  • die Sensibilisierung der Fach- und Führungskräfte
  • die Einweisung, Unterweisung und Beratung der Mitarbeitenden zu relevanten Themen der Arbeits- und Gesundheitssicherheit
• Übernahme von Vertretungsaufgaben im Team Zentrale Dienste

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Bachelor of Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirtin/Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu den benannten Aufgabeninhalten
• fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Präsentations- und Schulungserfahrung
• eine selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:

• mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu arbeiten.
• mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit.
• mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer nach den gesetzlichen Möglichkeiten zu fördern.
• Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“

ein modernes Arbeitsumfeld

• mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
• in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen Gießens
• sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
• Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
• mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
• mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung

besondere zusätzliche Leistungen:

• in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
• Gesundheitsangebote

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Neugierig?

Haben Sie noch Fragen zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz? Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Frau Weiß gerne zur Verfügung. Rufen Sie an unter 0641/48016-279.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel. 0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312944) zu nutzen und sich bis zum 15.06.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de (mailto:Fachdienst.Personal@lkgi.de) E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

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