Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Soziales und Beratung der Abteilung Altenhilfe beim Amt für Soziales und Prävention

• Publizierung bis: 16.06.2025

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Bezahlung EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage (180,00 €, zeitanteilig)
• (Brutto-)Gehalt 1.848,78 € bis 2.569,12 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 16. Juni 2025, Kennziffer 2/139 (bitte angeben)

Ihre Aufgaben:

• Beratungsleistung und Vermittlung von bedarfsgerechten Hilfeleistungen, wie z. B. Einzelfallberatung für ältere Menschen ab 65 Jahren und deren Angehörigen
• Wohnberatung für Ältere hinsichtlich Informationen zur Barrierefreiheit und verschiedenen Wohnformen
• Planung, Organisation und Umsetzung von Erholungsangeboten für Senioren/innen und Menschen mit Beeinträchtigungen
• quartiersbezogene Netzwerkarbeit, teilweise Ausgestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen oder Stadtteilrunden
• Mitwirkung bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Projekten
• Schnittstellenarbeit mit internen und externen Anbietern (z. B. Fachdienst Pflege)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Altenhilfe

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften SGB IX und XII sowie der zugehörigen Vorgaben
• hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
• gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im übertragenen Tätigkeitsbereich
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert darüber hinaus:

• Qualifizierung im Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen

Ihre Vorteile:

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• betriebliche Zusatzversorgung
• zahlreiche Fortbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unterwww.darmstadt.de/rathaus/karriere (http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere)

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Wolf, Sachgebietsleitung, Tel.: 06151 13-2053.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen