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Sach­be­ar­bei­ter Kin­der­ta­ges­stät­ten (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Vellmar

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Vellmar
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7
Kontakt
Julia Sandrock
Telefon:  +49 561 82921041
Mailkontakt

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Für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Kindertagesstätten (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Allgemeine Beratung bei Fragen über die Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Vellmar
  • Aufnahme, Um- und Abmeldungen von Kinderkrippen-, Kindergarten- und Schulbetreuungskindern
  • Beantragung der Gewährung einer Maßnahmenpauschale zur Integration von Kindern mit Behinderung
  • Beratung und Hilfestellung bei der Beantragung von Anträgen für Bildung und Teilhabe sowie für die Übernahme der Betreuungskosten
  • Beantragung und Bewilligung von Fördermitteln
  • Erstellung von Statistiken und Meldungen
  • Erstellen von Bescheiden; Ausstellung von Ausschlussbescheiden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, der Pädagogischen Leitung sowie der Fachaufsicht und Fachberatung des Landkreises Kassel

Worauf es uns ankommt:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Microsoft-Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche, die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten (Mobile-Office)
  • Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima, eine qualifizierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Tarifliche Vergütung TVöD (EG 7), Jahressonderzahlung
  • Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 20.06.2025 an den Magistrat der Stadt Vellmar, FB 1 – Personalsteuerung, Rathausplatz 1, 34246 Vellmar
oder bevorzugt per E-Mail
(Datei in pdf-Format) an: bewerbungen@vellmar.de

Telefonische Auskünfte erteilen für den Bereich der Verwaltung Frau Hennemann unter 0561-82921040 und für den pädagogischen Bereich Frau Hausmann unter 0561-82921032.


Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden

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