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Sachbearbeitung pädagogische Fachberatung (m/w/d)
Arbeitgeber: Altmarkkreis Salzwedel
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Salzwedel
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 30.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | TVöD-SuE S 17
- Kontakt
-
Frau Michaela Schneider
Telefon: +49 3901 840-1121
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel ist ein moderner, familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber, welcher sich durch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgabenbereichen auszeichnet. Der Landkreis ermöglicht seinen über 600 Mitarbeitenden nicht nur das mobile Arbeiten und die freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen des Gleitzeitmodells, sondern auch persönliche Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und Teamtage. Entfaltung, Perspektive, Heimat – All dies und noch vieles mehr bietet der Altmarkkreis Salzwedel, also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Im Jugendamt des Altmarkkreises Salzwedel ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt sowie zum 01.08.2025 jeweils eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle als
„Sachbearbeitung pädagogische Fachberatung (m/w/d)“
in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
-
Umsetzung des Gesetzes zur Weiterentwicklung der Qualität und zur Teilhabe in der Kinderbetreuung:
- pädagogische Beratung und Begleitung der Trägereinrichtungen, der Einrichtungsleitungen und Teams zur Umsetzung des gem. § 5 Abs. 3 KiFöG LSA für alle Tageseinrichtungen verpflichtenden Bildungsprogramms „Bildung: elementar-Bildung von Anfang an“
- Beratung, Begleitung, fachliche Unterstützung der Kita-Träger und Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit sowie Hospitation
- Unterstützung und Begleitung bei der Organisations-, Qualitätsentwicklung sowie Beratung bzgl. der Personalentwicklung,
- Beratung zur Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption, als Bestandteil der Qualitätssicherung und der Konzeptionsentwicklung im Handlungsfeld Sprache/Sprachentwicklung/Sprachförderung
- Beratung und Unterstützung der Kitateams bei pädagogischen Fragestellungen und bei der Reflexion des praktischen pädagogischen Handelns, Fallanalyse und Fallberatung (Hospitationen in den Kitas)
- Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Fortbildungen, Fachtagen und Treffen der Sprachfachkräfte
- Entwicklung regionaler Konzepte (z.B. Übergang Kita/Schule, Bildungskonzepte, Sprachbildungskonzepte) und Mitwirkung bei der Entwicklung individueller pädagogischer Angebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung
- Beratung in Krisen- und Konfliktsituationen
- Beratung von Eltern und Elternkuratorien
- Beratung zur Koordinierung und Vernetzung zwischen Einrichtungen, Teilnahme an der AG 78 - Kita und AG 78 – Kindertagespflege, Teilnahme an projekt- und trägerspezifischen Beratungskulturen und Arbeitskreisen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit jeweils staatlicher Anerkennung oder Hochschulabschluss als Diplompädagoge/in, Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagoge/in, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (zwingender Nachweis der fachlichen und qualitativen Verwendungsbreite) entsprechende Tätigkeiten als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung ausüben
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klassen B
Unsere Stellenanforderungen:
- Einfühlungsvermögen
- hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Organisationsgabe
- Kooperationsbereitschaft
- Moderation und Prozessberatungskompetenz
Unser Angebot:
- ein befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (39 h / Woche) im öffentlichen Dienst bis zum 31.12.2026
- Eingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe S 17 (vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung)
- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Haben Sie weitere Fragen?
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Siebentaler, Tel.: 03901/840-5501 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin des Sachgebietes Personal, Frau Schneider, Tel.: 03901/840-1121 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 30.06.2025 per E-Mail an bewerbung@altmarkkreis.de (mailto:bewerbung@altmarkkreis.de) oder an den Altmarkkreis Salzwedel, Personal- und Organisationsamt, Sachgebiet Personal, Karl–Marx–Straße 32, 29410 Salzwedel. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im pdf-Format . Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.
Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerbungen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.
Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
Wir weisen Sie darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
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