Die ambulanten Dienste Nürtingen suchen zum 01.07.2025 Verstärkung für das EhAP Projekt und das ambulant betreute Wohnen. Die eva beteiligt sich mit 3 weiteren freien Trägern aus dem Landkreis Esslingen seit Oktober 2022 an dem ESF-Bundesprogramm "EhAP Plus."-Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen".

Diese aufsuchende Sozialarbeit richtet sich an Personen und ihre Kinderunter 18 Jahren , die in Notunterkünften untergebracht oder von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind und konzentriert sich auf die ländlichen und strukturschwächeren Regionen um Nürtingen und Plochingen.

Aufgabe ist es, die betroffenen Personen zu informieren, beraten und zu begleiten, um ihnen die Möglichkeit zur Anbindung an bestehende Hilfesysteme zu eröffnen. Das ambulant betreute Wohnen der ambulanten Dienste der eva Nürtingen richten sich außerdem an alleinstehende FrauenundMänner in Wohnungsnot und besonderen sozialen Schwierigkeiten nach § 67 SGBXII . Das Hilfsangebot kann im Individualwohnraum oder in von der eva zur Verfügung gestellten Wohnraum stattfinden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aufsuchende Sozialarbeit von Wohnungslosigkeit bedrohten oder betroffenen Menschen
• Beratung, Begleitung und Vermittlung an betreffenden Fachdienste sowie konkrete Unterstützung der Klienten/innen im Alltag und in Krisen
• enge Kooperation mit den kommunalen Diensten und Behörden, der Fachstelle Mietschuldenübernahme, sowie anderen Kooperationspartnern
• Anteilige Verwaltungstätigkeiten (Hilfeplanung, Dokumentation, Statistik)
• Mitwirken am Aufbau von Strukturen, die eine effektive, auch präventive Hilfe ermöglichen

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• eine akzeptierende Grundhaltung gegenüber Menschen am Rande der Gesellschaft
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Sensibilität, Verständnis, Klarheit, Konfliktfähigkeit
• selbstständiges und Flexibles Arbeiten
• Führerschein (Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team
• ein Arbeitsklima auf der Grundlage von Diakonie und Menschenwürde
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen . Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für eini nklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Weitere Informationen