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Ausbildung zum/zur Gärtner/in, Fachrichtung Garten und Landschaftsbau (m/w/d
Arbeitgeber: Stadt Kaltenkirchen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Handwerk und Produktion
- Ort
- Kaltenkirchen
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 31.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Ausbildung & Studium
- Kontakt
-
Bettina Güse-Huelmann
Telefon: +49 4191 939 124
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Möchten Sie hautnah miterleben, wie aus Kleinem Großes wird und wie die Natur sich den Jahreszeiten nach verändert?
Wollen Sie dabei sein, wenn sich Jung und Alt über die frisch bepflanzten Blumenbeete freut und Kinder den neuen Kletterturm auf ihrem Spielplatz in Besitz nehmen?
Dann kommen Sie zum Städtischen Bauhof der Stadt Kaltenkirchen und starten am 01.08.2025 eine
Ausbildung zur/zum Gärtner/in, Fachrichtung Garten und Landschaftsbau (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das Leben und Wohnen von gut 24.000 Bürgerinnen und Bürgern aktiv mit.
Die dreijährige Ausbildung findet im dualen System statt. Während Ihrer Zeit beim Bauhof erhalten Sie wichtige Einblicke in die verschiedenen Arbeitsabläufe und Tätigkeiten. Für den theoretischen Anteil besuchen Sie zum einen die Berufliche Schule Elmshorn, Außenstelle Ellerhoop und zum anderen nehmen Sie an der überbetrieblichen Ausbildung an der DEULA in Rendsburg und im Gartenbauzentrum Ellerhoop teil.
Wir erwarten von Ihnen:
- Einen Mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss
- Interesse und Spaß an der Arbeit im Freien
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Persönliches Engagement und Einsatzfreude
- Handwerkliches Geschick
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Eine faire Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD in Höhe von zurzeit brutto 1.293,26 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.343,20 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.389,02 Euro im 3. Ausbildungsjahr.
- Ausbildung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Zu Beginn der Ausbildung mehrtägige Teambuilding-Veranstaltung mit den anderen Azubi-Kolleginnen und Kollegen plus spezielle Auszubildenden-Seminare.
- Eine sichere Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Zusätzliche Jahressonderzahlungen, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie bei bestandener Ausbildung
- Ausbildungsbegleitende Weiterbildungsangebote und Seminare
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Mental Health Coaching (Mitarbeitende- und Führungskräfteberatung)
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
In der ersten Runde werden die geeigneten Bewerber/innen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wer dieses erfolgreich meistert, bekommt die Möglichkeit ein Probearbeiten auf dem städtischen Bauhof zu absolvieren. Erst im Anschluss daran wird der Ausbildungsplatz vergeben.
Der Bewerbungsprozess wird somit etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns jedoch, den Bewerbungszeitraum für Sie so kurz wie möglich zu halten.
Für Fragen rund um die Ausbildung wenden Sie sich bitte an Herrn Haberlah, Leiter des Städtischen Bauhofes, Tel: 04191/959-562. Sollten Sie noch Informationen zum Bewerbungsverfahren benötigen, steht Ihnen unsere Ausbildungsleitung Frau Svenja Ahrendt gerne zur Verfügung, Telefon: 04191/939-126.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen
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