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Re­fe­ren­tin / Re­fe­rent (w/m/d) im Be­reich Di­gi­ta­li­sie­rung Öf­fent­li­cher Ge­sund­heits­dienst

Arbeitgeber: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Stuttgart
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
11.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TV-L E 13 - TV-L E 14
Kennziffer
Kennziffer 041-25
Kontakt
Frau Saskia Bosse
Telefon:  +49 711 123-3598
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung (intern/extern)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Digitalisierung Öffentlicher Gesundheitsdienst

Kennziffer: 041-25

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für Konzeption und Steuerung des Aufbaus bzw. der Weiterentwicklung eines umfassenden Business-Intelligence-Systems für den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD).
  • Leitung und Betreuung fachlicher Arbeitsgruppen sowie eigenständige Organisation von Abstimmungsprozessen und Mitarbeit im zentralen Anforderungsmanagement.
  • Eigenständige Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur digitalen Transformation des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden.
  • Erstellung von Strategien und Konzepten zur Implementierung bzw. Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren für den ÖGD inklusive praktischer Umsetzung und Evaluation.
  • Analyse und Bewertung aktueller Technologietrends, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Datenmanagement.
  • Unterstützung des Haushaltsteams des Referates, insbesondere durch Budgetmonitoring, Ressourcenplanung und Berichterstattung zu finanziellen Aspekten der Digitalisierungsprojekte.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Programm- und Projektmanagement.
  • Sie haben konzeptionelle Erfahrung beim Aufbau eines Data Warehouse und dessen praktischer Umsetzung inkl. logischer Datenmodelle sowie eigenständige mehrjährige Entwicklungserfahrung im Erstellen von Business-Intelligence-Reports (konzeptionell und operativ).
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Haushaltsplanung und -überwachung.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und Vergabe von IT-Fachverfahren. Weiterhin konnten Sie bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Softwareanforderungen und Abnahmetests sammeln.
  • Sie können sich schnell und strukturiert in Themen und Zusammenhänge einarbeiten, verstehen sich auf konzeptionelles Denken.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Unser Angebot

  • Spannende und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik im Referat 75 (Digitalisierung des ÖGD).
  • Eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben.
  • Tarifgerechte Bezahlung nach TV-L bis zu Entgeltgruppe 14.
  • Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
  • Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?

Hier online bewerben: https://bewerberportal.landbw.de/soz/index.html (https://bewerberportal.landbw.de/soz/index.html)

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt werden.

Kontakt

Saskia Bosse

0711/123 – 3598

personalgewinnung@sm.bwl.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite:

https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/karriere (https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/karriere)

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutz-gesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unter Datenschutz bei Bewerbungen (https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungen/) . (https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungen/)

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