Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Hygieneingenieur/-in (w/m/d)

Die infektionshygienische Überwachung und Beratung ist eine originäre und wichtige Tätigkeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes zur Gesunderhaltung der Bevölkerung.

In der Abteilung Gesundheitsschutz arbeiten Sie in einem Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Fachangestellten, Ingenieur/-innen, Gesundheitsaufseher/-innen sowie Verwaltungskräften zusammen.

Ihre Aufgaben

• Infektionshygienisches Überwachen medizinischer und gewerblicher Einrichtungen sowie von Gemeinschaftseinrichtungen
• Überwachen von Maßnahmen zur Einschränkung einer Pandemie
• Beurteilen und Prüfen von Meldungen hinsichtlich meldepflichtiger Krankheitserreger
• Stellungnehmen zu Bauvorhaben, Genehmigungsverfahren sowie Projekten in Bezug auf infektionshygienische Themen
• Überwachen und Bewerten der technischen und baulich-funktionellen Hygiene von medizinischen Einrichtungen
• Kooperieren mit städtischen und außerstädtischen Dienststellen
• Vertreten des Sachgebietes/Amtes in hygienebasierten Arbeitskreisen auf Regierungspräsidiums- und Fachministeriumsebene
• Vertreten des Gesundheitsamtes im Rahmen des Runden Tisches der Mitglieder des MRE-Netz Rhein-Main

Ihr Profil

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Krankenhaushygiene, Hygienetechnik, Hygienemanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
• Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)
• Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Eiser unter (0611)31-2821 gerne zur Verfügung.

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