Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die

• vielseitig und abwechslungsreich ist?
• flexible Arbeitszeiten bietet?
• alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?

Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden.

Zur Verstärkung des Standortes Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein engagiertes, servicebewusstes Teammitglied als

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere
Hausmeisterei und das Zentrallager

Was wir Ihnen bieten:

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Planbare Perspektiven dank unbefristetem Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Gestaltungsmöglichkeiten:

• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten

Personalentwicklung:

• Umfassende Einarbeitung
• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
• Eigene Betriebsgastronomie

Zeitgewinn :

Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Was Sie bei uns erwartet:

• Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware
• Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses
• Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen
• Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten
• Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes
• Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Bereichsleiter Technik, Alexander Kucher unter Telefon 0711 848-26707 oder der Leiter des Technischen Dienstes, Stefan Heer unter Telefon 0721 825-26002.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 04.07.2025

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung (mailto:https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Karriere/stellenangebote-aktuell.html) . Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über das Bewerbungsportal zukommen lassen.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

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