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IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadt Bad Honnef
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- IT und Telekommunikation
- Ort
- Bad Honnef
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 22.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
- Kontakt
-
Stadtverwaltung Bad Honnef
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Stadt Bad Honnef<br/> Der Bürgermeister
Die Stadt Bad Honnef (ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Für den Stabsbereich "Chief Digital Officer", Fachdienst "IT" der Stadt Bad Honnef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Systemadministrator*in
(m/w/d)
.
Es handelt sich um eine
unbefristete
und teilbare Vollzeitstelle
.
IT-Systemadministrator*in
(m/w/d)
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Betrieb, Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einem Microsoft-Domänen-Umfeld (AD, DNS, DHCP, Exchange, SQL etc.),
- Administration und Wartung der Server-, Client- und Netzwerkkomponenten,
- Administration der Datenbanksysteme (z. B. Microsoft SQL),
- Aufbau, Installation und Pflege unserer virtuellen Umgebung (Citrix),
- Anbindung externer Einrichtungen mittels VPN/Richtfunk (z.B. Feuerwehr, Freizeitbad, etc.),
- Konfiguration und Inbetriebnahme von Clientgeräten (Thin-Clients und Windows 10/11 PCs und Tablets),
- Aufbau, Konfiguration und Administration von Fachverfahren,
- Übernahme von Projekten im IT-Bereich nach Bedarf (z.B. Migrationen, Softwareeinführung, IT-Sicherheit, etc.) sowie
- Abwicklung und Bearbeitung der beim IT Service-Desk eingehenden Anfragen und Störungen im Ticketsystem und eigenständige Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank.
Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.
Ihr Profil:
- berufsqualifizierende Fachausbildung in der IT, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, staatlich geprüfter Informatiker, oder einen hochwertigen Fortbildungsabschluss, wie z.B. IT Operative Professional,
- mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich,
- sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme (Windows 10/11, Server ab 2016) und Microsoft Office Applikationen (ab 2019),
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (z.B. Cisco, Sophos, Fortinet etc.),
- Erfahrungen mit Virtualisierungssysteme (z.B. Citrix, etc.),
- Vertrautheit mit der Abwicklung und der Dokumentation von Projekten sind von Vorteil,
- Freude am dienstleistungsorientierten Umgang mit Menschen und
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgrund der Struktur und Einbindung innerhalb des Geschäftsbereiches erfordert die Arbeit ein überdurchschnittliches Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstorganisation und Querschnittsdenken.
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket,
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersversorgung,
- sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit,
- vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
- Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
- offene Kommunikationsstrukturen,
- intensive Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Urlaubsanspruch nach TVöD/VKA,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fahrradleasing und
- exklusive Mitarbeiterangebote.
Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der
Fachdienstleiter Herr Renz
(Tel. 02224/184-182)
.
Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbungen bitte als Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad Honnef.
Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
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