Kontakt_Seitenfunktionen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- Geschichte (m/w/d) - TV-L E13, 100%
Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Hildesheim
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 30.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | TV-L E 13
- Kennziffer
- 2026/1
- Kontakt
-
Herr Gehler
Telefon: +49 5121 883-11302
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/1
Im Institut für Geschichte des Fachbereichs 1 - Erziehungs- & Sozialwissenschaften - ist zum 01.01.2026 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d)<br/> (TV-L E 13, 100 %)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
<br/> Aufgaben:
- inhaltliche Mitarbeit am Ausbau des Forschungsschwerpunktes des Instituts für Geschichte
- Lehre (5 LVS) im Bereich neuere und neueste vergleichende europäische Geschichte
- Mitwirkung an Quelleneditionsprojekten
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Geschichte im Erstfach
- Fremdsprachenkompetenz erwünscht
- interdisziplinäre Orientierung
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Gehler unter der Tel.: 05121/883-11302 oder per E-Mail: gehler@uni-hildesheim.de (mailto:gehler@uni-hildesheim.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025 unter der Kennziffer 2026/1 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .
Weitere Informationen
Kartenansicht
Andere Stellenangebote im Bereich "Verwaltung und Büro"
- Referentin/Referent Aufbau User Help Desk (m/w/d) THW-2025-137
- Referent:in (m/w/d) im Referat 4B 4 „Rechtsangelegenheiten ÖGD und Pharmazie“
- Referentin/ Referenten (w/m/d) für Verwaltungsmodernisierung mit dem Schwerpunkt Organisational Change Management, AS-2025-053
- Referentin/ Referenten (w/m/d) Stadtentwicklung, historische Stadt und Baukultur (031-25)
- Referentin/Referent (w/m/d) in der Geschäftsstelle ASMK/JFMK - befristet bis 28.02.2027