Stellenausschreibung

Im Bereich des Referates 43 – Personal / Soziales – in der Abteilung 4 – Verwaltung – der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist am Standort Hahn-Flughafen zum nächstmögli-chen Zeitpunkt die Funktion einer

Sachbearbeitung (m/ w/ d)

im 3. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Dienst) zu besetzen.

Eine Beförderung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG möglich.

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Bearbeitung von den Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, einschließlich Stellenbeschreibungen und -bewertungen
• Mitwirkung bei dem Verfahren zur Haushaltsaufstellung
• Mitarbeit im integrierten Personalverwaltungssystem IPEMA
• Bearbeitung von Anträgen auf Telearbeit
• Bearbeitung der Verfahren zur Feststellung eines Verstoßes gegen eine Auflage gem. § 57 Abs. 5 Landesbesoldungsgesetz

Aus dienstlichen und organisatorischen Gründen kann auch die Übertragung anderer Aufgaben erforderlich werden.

Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für den Zugang zum 3. Einstiegsamt (bisher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) der Fachrichtung Verwal-tung und Finanzen oder einem vergleichbaren Abschluss (z.B. Juristen/-innen mit dem ersten Staatsexamen).

Eine mindestens zweijährige Verwendung in vergleichbaren Aufgabengebieten, Kenntnisse der Regelungen des TV-L sowie in der Bescheidtechnik sind wünschenswert.

Weiterhin erwarten wir:

• Absolute, für Personalangelegenheiten unerlässliche Vertrauenswürdigkeit und Verantwor-tungsbewusstsein
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Die Fähigkeit, auf der Grundlage einer guten Auffassungsgabe zielstrebig, gewissenhaft, engagiert und selbstständig zu arbeiten
• Hohe Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Teamverhalten und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Beherrschen der gängigen Office-Software (Word, Excel, Outlook)

Kenntnisse in der Anwendung des Personalverwaltungsprogrammes IPEMA sowie im Umgang mit der eGov-Suite sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet, das weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich gestaltet werden kann
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen und Vorge-setzte
• Bedarfsgerechte Fortbildung
• Einen zeitlich flexiblen Arbeitsplatz durch unser Gleitzeitmodell

Sonstiges:

Die Stelle ist teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Interessierte Bewerbende werden gebeten, in ihrer Bewerbung den Prozentsatz der gewünschten Arbeitszeit anzugeben.

Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage von Unterre-präsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätig-keit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Klaus Bauer (Tel.: 06131 – 65 74300) gerne zur Ver-fügung.

Aussagekräftige Bewerbungen mit detaillierten Angaben zum bisherigen beruflichen Werde-gang - in tabellarischer Form - bitte ich bis 20.06.2025 an folgende Adresse zu richten:

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Referat 43 - Personal / Soziales -
Gebäude 1341
55483 Hahn-Flughafen

oder in elektronischer Form an HdP.Personal@Polizei.rlp.de.

Weitere Informationen