Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Amtes für Bildung und Sport suchen wir für die Musikschule „Heinrich Schütz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

technischen Mitarbeiter (männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Objekten und im Gelände der Musikschule, u.a.
  • Kleinreparaturen und Wartungsaufgaben sowie kleinere Renovierungsarbeiten
  • Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
  • Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Gebäudereinigung
• Unterstützung bei Lehr-, Schul- und Schulleiterveranstaltungen
• Materialbeschaffung, Botengänge sowie Erfassung, Überwachung und Meldungen von Veränderungen im Zusammenhang mit dem Inventar

Unser Angebot

• eine zunächst für die Dauer von zwei Jahren mit der Option auf Entfristung zu besetzende Stelle in Vollzeit
• ein jährliches Entgelt zwischen 37.413 EUR und 45.235 EUR brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe (https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) E 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
• Führerschein der Klasse B

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
• Berufserfahrungen im handwerklichen bzw. technischen Bereich (u. a. Klima- und Lichttechnik, Beleuchtung, Sicherheits-, Transport- und Lagertechnik)
• Bereitschaft zur Arbeit zu Abend- und Wochenendveranstaltungen

Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere über eine strukturierte Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Serviceorientierung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de (mailto:personal.bewerbung@gera.de) . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Musikschule, Frau Müller, unter der Telefonnummer 0365/77316960 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen,
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B.

Ausschreibungsschluss ist der 20. Juni 2025.

Weitere Informationen