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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Architektin / Architekt (w/m/d) im Fachbereich 402 "Hochbau, Bauordnungsrecht"
Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Umwelt und Verwaltung
- Ort
- Rendsburg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 20.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A9g - A11 / TV-L E 10
- Kontakt
-
Frau Anna-Lena Schulze
Telefon: +49 431 3832404
Mailkontakt
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Rendsburg eine Stelle als
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
oder Architektin / Architekt (w/m/d)
im Fachbereich 402 „Hochbau, Bauordnungsrecht“
auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
- Aufstellen von Entwürfen nach den "Richtlinien für einheitliche Entwurfsgestaltung im Straßenbau" für Maßnahmen zum Betriebserhalt der Hochbauten des Straßenbetriebsdienstes
- Abwicklung und örtliche Überwachung von Maßnahmen zur Optimierung und den Betriebserhalt der Hochbauten des Straßenbetriebsdienstes auf dem Betriebsgehöft
- Unterstützung der Bautechniker bei der Abwicklung von kleineren Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen zum Betriebserhalt der Hochbauten des Straßenbetriebsdienstes
- Mitwirkung bei der Umsetzung von drei Straßenmeistereineubauten
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Architektur
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung, sowie zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Fähigkeiten mündlich und schriftlich überzeugend zu formulieren und Sachverhalte darzustellen (Sprachniveau C2 oder ein vergleichbarer Nachweis)
Zudem wäre wünschenswert:
- Nachgewiesene Kenntnisse im Hochbau
- Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts sowie technischer Bauvorschriften bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Kenntnisse bei der Abwicklung von Bauverträgen und Anwendung der HOAI
- Kenntnisse der Baugesetzgebung und des Straßenwesens sowie einschlägiger Verwaltungsvorschriften
- Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, eine Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Fachbereich bis zum
20. Juni 2025
an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de (mailto:bewerbung@lbv-sh.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html) entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Hühnlein (Tel. 0431/383-2143 oder heike.huehnlein@lbv-sh.landsh.de (mailto:heike.huehnlein@lbv-sh.landsh.de) ), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kollig (Tel. 0431/383-2727 oder peter.kollig@lbv-sh.landsh.de (mailto:janina.preuss@lbv-sh.landsh.de) ). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de (http://www.lbv-sh.de/) .
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