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Mu­sik­schul­leh­rer (w/m/d) Klas­si­scher Ge­sang

Arbeitgeber: Stadt Koblenz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Kunst und Kultur
Ort
Koblenz
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
16.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 9b
Kennziffer
10.20.10./Ce.
Kontakt
Frau Celina-Marie Happel

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Wir suchen einen

Musikschullehrer (w/m/d) Klassischer Gesang

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA

Einsatzbereich

Musikschule der Stadt Koblenz

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

01.12.2025, Teilzeit 26,5 Stunden inkl. Schulferienüberhang

Bewerbungsfrist

16.06.2025

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Musikhochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Hauptfach Gesang (klassisch)
  • Wünschenswert ist das Zusatzfach Klavier

Deine Aufgaben

  • Unterrichtserteilung im Fach Gesang (klassisch) im Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht
  • Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs „Vokal“
  • Leitung der einrichtungseigenen Lied- und Opernklasse
  • Unterstützung der Chorarbeit im Bereich Stimmbildung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Vorspielen, Konzerten und Projekten
  • Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Das bringst Du mit

  • Du unterrichtest mit zeitgemäßen pädagogischen Methoden unterschiedliche Altersgruppen und Leistungsstufen in verschiedenen Unterrichtsformen
  • Du bist in hohem Maße kreativ anpassungs-, belastungs- und teamfähig und besitzt Kommunikationsstärke im Umgang mit dem Kollegium, Vertreter:innen der Kooperationspartner sowie Eltern
  • Bereitschaft, ggf. auch an Außenstellen unserer Kooperationspartner im Stadtgebiet zu unterrichten
  • Du bist in der Lage, die Klassen im Unterricht sowie bei Konzerten zu begleiten
  • Du hast Interesse an Fortbildungen und aktuellen Entwicklungen am Musikmarkt

Wir bieten Dir

  • Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26,5 Stunden inklusive Schulferienüberhang
  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
  • Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Inhalt der Stelle steht Herr Grimm, Tel.: 0261 129 2551, sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel, Tel. 0261 129 1816, sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
karriere@stadt.koblenz.de

Weitere Informationen

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