„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“

Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen.

Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Gerätewart*in

(m/w/d)

hauptamtlich neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Eignung in die EG 3 TVöD (ab 2.872,69 €). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Terminüberwachung und Veranlassung der turnusmäßigen Prüfungen der Fahrzeuge (Sicherheitsprüfung (SP), Hauptuntersuchung (HU) und Gerätschaften mit der Feuerwehrtechnischen Zentrale (FTZ) oder einem externen Dienstleister)
• Überführung der Fahrzeuge zur FTZ
• Überwachung, Dokumentation, Lagerung und Wartung der Gerätschaften
• Unterstützung und Ansprechpartner der ehrenamtlichen Gerätewarte*innen in den Ortsfeuerwehren
• Unterstützung der Kleiderkammer, unter anderem bei Einsätzen in der Tagesbereitschaft
• Planung und Zuarbeit bei Beschaffungsvorgängen, wie z.B. Einholung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen und Ersatzteilen
• Durchführung von Kleinstreparaturen an Fahrzeugen und Gerätschaften

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung

Sie überzeugen uns durch:

• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
• sicheres und korrektes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz, situationsbezogene Sensibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Besitzdes Führerscheins der Klasse C/CE
• Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr
• Grundausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst gemäß FwDV 2
• wünschenswert Ausbildung zum Gerätewart Feuerwehr
• körperliche Eignung zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen
• Kenntnisse im EDV-Bereich, MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
• vielfältige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben" oder unter www.luechow-wendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 13.06.2025.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein, (Tel. 05841 126 110), oder der Leiter der Abteilung „Bauen und öffentliche Ordnung“, Herr Udo Schulz, (Tel. 05841 126 610), gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 30.06. – 04.07.2025 statt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.

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