Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist im Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde (w/m/d)

(EG S 12 TVöD ( Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) ))

(Verfahrens-Nr. 54/2025)

zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsrecht: Sachverhaltsermittlungen, Stellungnahmen, Sozialberichte erstellen
• Prüfung Betreuungsvermeidung und Vermittlung anderer Hilfsangebote
• Beratung bei Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen sowie öffentliche Beglaubigungen, Informationsveranstaltungen durchführen
• Beratung und Unterstützung von Betreuer*innen und Bevollmächtigten
• Prüfung der fachlichen und persönlichen Eignung von ehrenamtlichen Familienbetreuer*innen
• Registrierung neuer und regelmäßige Eignungsprüfung von tätigen Berufsbetreuenden
• Mitwirkung bei freiheitsentziehenden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei und gesetzlichen Betreuer*innen
• Grundsätzliche Bereitschaft zum Führen von rechtlichen Betreuungen gemäß § 1814 BGB als Behördenbetreuung (§ 1818 BGB)

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in

oder

• ein abgeschlossenes Studium als
  • Erziehungswissenschaftler*in (Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik),
  • Pädagoge*in
  • Heilpädagoge*in
  • Pflegepädagoge*in

Folgende Abschlüsse sind möglich: Diplom, Bachelor, Master.

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Bereich
• Erfahrung im Umgang mit psychisch- und suchtbeeinträchtigten Menschen
• Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im Betreuungswesen

Ihre Kernkompetenzen:

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen, fördern den Austausch und tragen aktiv zur positiven Teamdynamik bei
• Konfliktfähigkeit: Sie sind in der Lage eine Unstimmigkeit konstruktiv zu bewältigen und nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden
• Diversity Kompetenz: Sie begegnen Bürger*innen mit Offenheit, Wertschätzung und Sensibilität für unterschiedliche Lebenswelten und kulturelle Hintergründe
• Empathiefähigkeit: Sie zeigen Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, Perspektiven Ihres Gegenübers nachzuvollziehen und zu verstehen. Sie agieren sensibel mit Ihren Kommunikationspartner*innen

Wir bieten:

• Eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• Eine strukturierte Einarbeitung durch eine*n erfahrene*n Kolleg*in
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie jährlich bis zu zwei Regenerationstage im SuE-Tarif und das Wahlrecht, durch Umwandlung der Zulage maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage)
• Ein Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
• Eine gute Vernetzung durch ein stabiles Netzwerk im Bereich der Frühkindlichen Bildung
• Zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe
• Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr an und darüber hinaus 20% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft.
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot bei unserem Studieninstitut in Dorsten. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr.
• Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig.
• Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen.

Hinweise:

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de (http://www.herten.de) .

Bewerbung:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Menge, Abteilungsleitung Betreuung, Inklusion und Seniorenberatung, Tel.: 02366 303-504. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-335.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.06.2025.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.

Bei Interesse bewerben Sie sich hier (https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=&company=*GA-FIRMA-ID&tenant=&lang=D%23position,id=6e234043-02dd-47bf-b62d-7aa01015ca0a,popup=y) .

Weitere Informationen