Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten sind im Jugendamt – Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen als

Mitarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst (w/m/d)

(EG S 14 TVöD ( Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) ))

(Verfahrens-Nr. 50/2025)

zu besetzen.

Die Aufgaben des ASD ergeben sich vor allem aus dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und dem FamFG im Innen- und Außendienst. Der/ die Sozialarbeiter*in arbeitet unterstützend in einem jungen, dynamischen Groß-Team, welches durch räumliche Nähe der Kollegen*innen zueinander gekennzeichnet ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Klärung des Bedarfs und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII
• Prüfen von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung und ggf. einleiten notwendiger Maßnahmen zum Schutz von Minderjährigen
• Beratung von Eltern bei der Ausübung der elterlichen Sorge
• Beratung in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Anfertigen von Stellungnahmen für das Familiengericht zu Sorge- und Umgangsregelungen
• Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe im Sozialraum
• Kooperationen mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Gesundheitswesen, Polizei und anderen Institutionen

Die Übernahme von Rufbereitschaften nach einer Einarbeitungszeit ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen außerdem die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (FH, Bachelor, Master oder vergleichbar) oder Diplom-, Bachelor-, Magister-, Masterabschluss in Erziehungswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik
• Wissen über den Umgang mit Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen
• Idealerweise Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst/ Kenntnisse über die

Sicherstellung des Kinderschutzes

Ihre Kernkompetenzen:

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen, fördern den Austausch und tragen aktiv zur positiven Teamdynamik bei
• Lösungs- und ressourcenorientiert: Sie fördern positive Veränderung und nutzen dabei vorhandene oder neu zu etablierende Stärken
• Empathiefähigkeit: Sie zeigen Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, Perspektiven Ihres Gegenübers nachzuvollziehen und zu verstehen. Sie agieren sensibel mit Ihren Kommunikationspartner*innen
• Deeskaltionsfähigkeit: In herausfordernden Situation bewahren Sie Ruhe, bleiben sachlich und sind in der Lage, angespannte Situationen durch gezielte Maßnahmen zu entschärfen

Wir bieten:

• Eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• Eine strukturierte Einarbeitung durch eine*n erfahrene*n Kolleg*in
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit
• Rückhalt durch ein erfahrenes Team
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie jährlich bis zu zwei Regenerationstage im SuE-Tarif und das Wahlrecht, durch Umwandlung der Zulage maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage)
• Ein Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
• Eine gute Vernetzung durch ein stabiles Netzwerk im Bereich der Frühkindlichen Bildung
• Zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe
• Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr an und darüber hinaus 20% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft.
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot bei unserem Studieninstitut in Dorsten. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr.
• Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen.

Hinweise:

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de (http://www.herten.de) .

Bewerbung:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Vinz-Klein, Abteilungsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst, Tel.: 02366 303-621. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-335.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.06.2025.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.

Bei Interesse bewerben Sie sich hier (https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=&company=*GA-FIRMA-ID&tenant=&lang=D%23position,id=6e234043-02dd-47bf-b62d-7aa01015ca0a,popup=y) .

Weitere Informationen