Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Gransee, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Bußgeldstelle der Polizei des Landes Brandenburg

eine/en Sachbearbeiter/in für die Fachkomplexe

Ordnungswidrigkeitengesetz Teil 3 und Versammlungsrecht (w/m/d).

Möchten Sie die Sicherheitsarbeit der Polizei Brandenburg aktiv unterstützen? Als Sachbearbeiter/in für die Fachkomplexe Ordnungswidrigkeitengesetz Teil 3 und Versammlungsrecht unterstützen Sie die Brandenburger Polizei bei der Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren. In unserem Hause werden neben allgemeinen Verkehrsverstößen auch spezielle Ordnungswidrigkeiten, bspw. aus den Bereichen Schwerverkehr, Waffenrecht, Alkohol- und Betäubungsmittelverstöße bearbeitet.

Wir bieten Ihnen:
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit als Dienstleister für die Verkehrssicherheitsarbeit und Gefahrenabwehr der Brandenburger Polizei
• einen sicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9 b TV-L
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 BbgBesO, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
• eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Abdeckung der Sprech- und Servicezeiten
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
• einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bewerben Sie sich, wenn Sie über:
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung oder
• einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder
• ein VWA-Diplom als „Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)“ oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen QUIT-Lehrgang oder
• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst verfügen.
• (Abschluss als Rechtsfachwirt/in mit 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung im Ordnungswidrigkeiten- oder Straßenverkehrsrecht)

Darüber hinaus erwarten wir:
• Erfahrungen in der Bearbeitung und Sicherheit in der Bewertung von rechtlichen Sachverhalten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick
• eine gute Auffassungsgabe, kreatives und strukturiertes Denken
• Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude
• sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:
• Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten-, Strafprozess- und Polizeirecht
• Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
• Fahrerlaubnis zum Führen von Pkw (Klasse B).

Ihre Aufgaben sind:
• Erlassen von Bußgeldbescheiden und Prüfen der Rechtsbehelfe und –mittel
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Prüfvermerken zu besonderen Sachverhalten
• Sie bringen sich aktiv in spannende Projekte der Zentralen Bußgeldstelle und der Polizei ein
• enge Zusammenarbeit mit Partnern
• Organisation sowie Durchführung von Fachschulungen und
• Begleitung von Einarbeitungsprozessen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Themen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Es erwarten Sie:
• ein motiviertes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz,
• eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Bedienstete der Zentralen Bußgeldstelle,
• ein betriebliches Angebot zur Gesundheitsprävention,
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen
• Möglichkeiten der temporären Arbeitsortflexibilisierung.

Ergänzende Hinweise:
Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.
Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Kontakt und Informationen
Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Both unter der Telefonnummer 03306-750-1100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Beike unter der Telefonnummer 033702 91-116 zur Verfügung.

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de

oder postalisch an den

Zentraldienst der Polizei
Verwaltung (V1.2 Personalgewinnung)
Kennzahl: 15/25
Am Baruther Tor 20
15806 Zossen

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 16. Juni 2025 ein.

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

Informationen zum Datenschutz
Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.

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