Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Bank- und Zahlungsverkehr (w, m, d)

unter der Kennziffer: 100/2025/DI

im: Dezernat Finanzen und Service

für das: Amt für Finanzverwaltung, Kreiskasse

in: Teilzeit mit ca. 29 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2027

Beschäftigungsbeginn: sofort

Ihr Aufgabengebiet:

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs. Das beinhaltet:
  • Aufbereitung des maschinellen Kontoauszuges
  • Überprüfung der automatischen Zuordnung
  • manuelle Zuordnung bzw. Buchung von Einzelbeträgen
  • Recherchen und Rücksprachen mit Fachamt, Kreditinstituten und dem Bereich Vollstreckung
  • Abstimmung, Freigabe und Verbuchung des A-Ist Stapels
  • Drucken und Versenden von Verwahr- und Überzahlungsanzeigen
  • Bearbeiten der Überzahlungsanzeigen (Rückerstattung bzw. Verrechnungen)
  • Anschreiben an Bürger
  • Bearbeiten von Rücklastschriften (Buchen der Rücklastschriftgebühren)
  • Bearbeiten von Dialogverrechnungen
  • in Abstimmung mit dem Fachamt Umbuchungen bzw. Korrekturbuchungen vornehmen
• Sie verwalten das Verwahrkonto. Das heißt:
  • Erstellen von Kasseneingangsanzeigen
  • Buchen ungeklärter Ein- und Auszahlungen
  • Recherche und Klärung der ordnungsgemäßen Zuordnung mit Fachamt, Bereich Vollstreckung und Bürger
  • Umbuchung aus Verwahrkonto vornehmen
• Darüber hinaus ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe:
  • Einlesen, Prüfen und Überwachen von Personen- und Produktkontenbuchungen aus Schnittstellen
  • Buchen von Inneren Verrechnungen bzw. Umbuchungen
  • Einleiten und Bekanntgabe von Stundungen, Ratenzahlungen sowie von befristeten und unbefristeten Niederschlagungen
  • Einleiten und Bekanntgabe von Erlassen

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement oder Versicherungen und Finanzanlagen
• Wir erwarten einschlägige Berufserfahrung im Kassen - und Rechnungswesen bzw. der doppischen Buchführung.
• Wir setzen Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis voraus.
• Zu Ihren persönlichen Eigenschaften sollten Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit zählen.
• Sie verfügen über eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Zwickau sind hiervon ausgenommen. Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Hierbei ist es unschädlich, wenn der Bewerber bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden hat.

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ-Bewerbung (https://www.landkreis-zwickau.de/kontakt-und-FAQ-bewerbung) .

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 22. Juni 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) . Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de) (https://www.landkreis-zwickau.de/datenschutz) .

Weitere Informationen