Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

Das vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg geförderte Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) der Pädagogischen Hochschule Heidelberg stellt eine neuartige Lehr- und Forschungseinrichtung dar, in der inklusionsorientierte Bildungsangebote durch Bildungsfachkräfte (Menschen mit Behinderung) als „Expert:innen in eigener Sache“ in die Hochschullehre eingebracht werden.

Am Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle als

Teilhabemanager*in (w/m/d)

(50%, bis TV-L EG 13)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung von (inklusiven) Bildungsangeboten für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und Studierenden
• Teilhabemanagement für Bildungsfachkräfte und Qualifizierungsteilnehmer*innen in den Bereichen: Koordination mit KVJS und Integrationsfachdienst, Organisation und Koordination von Arbeitsassistenzen
• Weiterentwicklung des Empowerment der Bildungsfachkräfte zur Unterstützung von Selbstverantwortung für die Arbeitstätigkeiten
• konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungsgängen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Schwerpunktentwicklung:Beratung von Lehrpersonen und Schüler*innen)
• Beratung beim Aus- und Aufbau anderer Qualifizierungsstandorte
  • Weiterentwicklung des Qualifizierungshandbuchs
  • Entwicklung und Evaluation von Schulungsmaterialien zum Aufbau neuer Standorte
  • Ausbau des AW-ZIB

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise Fachrichtung 'Geistige Entwicklung'
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Erfahrung in der psychosozialen und arbeitsweltbezogenen Teilhabebegleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Kenntnisse in der Konzeptentwicklung für den Bereich der inklusiven Weiterbildung / Erwachsenenbildung / Service User Involvement
• nachweisbare und positiv evaluierte Hochschullehre
• Forschungserfahrungen
• wissenschaftliche Publikationen
• Team- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Florian Kollmann (Geschäftsführer) ( kollmann@ph-heidelberg.de (mailto:kollmann@ph-heidelberg.de) ).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juli 2025. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) laden Sie bitte ausschließlich über unsere Homepage (Rubrik: Stellenangebote) hoch.

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