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Fachas­sis­tent/-in (w/m/d) Ein­gangs­zo­ne im Job­cen­ter (Ar­beit­s­ort Mün­chen)

Arbeitgeber: Jobcenter München

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
München
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
13.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TV-BA V
Kennziffer
Referenzcode: 2025_E_002185
Kontakt
Herr Bölükbasi
Telefon:  +49 89 51544455

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Menschen verbinden, Chancen schaffen – Ihre Zukunft in der Eingangszone!
Warum Sie bei uns starten sollten?
Sie möchten nicht nur einen krisensicheren Job, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe? Bei uns helfen Sie Menschen dabei, ihren Weg ins Berufsleben zu finden und neue Perspektiven zu entdecken. Werden Sie Teil der Bundesagentur für Arbeit – Deutschlands größtem Arbeitsmarkt-Dienstleister – und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt!

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung.

Aufgaben und Tätigkeiten

✔ Erste Ansprechperson – Sie nehmen Meldungen und Anträge zu Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen und behalten dabei die gesetzten Fristen im Blick.
✔ Bei Bedarf geben Sie die notwendigen Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus und erfassen sowie aktualisieren die Kundendaten in den IT-Verfahren.
✔ Auskünfte zu Voraussetzungen für Leistungsansprüche und weiteren Anliegen – Sie beantworten individuelle Fragen und vereinbaren Beratungstermine mit dem entsprechenden Stellen
✔ Sachbearbeitung - Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z.B. Postbearbeitung).

Voraussetzungen

✔ eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
✔ alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Außerdem legen wir Wert auf
✔ kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
✔ ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
✔ IT-Affinität und Offenheit für digitale Prozesse

Idealerweise bringen Sie noch mit
✔ ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent, insbesondere bei einer hohen Anzahl an Kundenvorsprachen über einen längeren Zeitraum hinweg

Wir bieten

✔ unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 39,0 Wochenstunden – grundsätzlich auch teilzeitfähig
✔ Einstiegsgehalt in der TE V: 3199,14 € – 3.644,86 € brutto/Vollzeit inkl. zweimal Funktionsstufe 1 (je nach einschlägiger verwertbarer Erfahrung und Einstufung) + Jahressonderzahlung. https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag
✔ Intensives Onboarding - Während der umfassenden Einarbeitung ist ggf. der Besuch von Schulungen in Vollzeit, auch überregional, erforderlich
✔ flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten
✔ 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
✔ Karrierechancen – attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase
✔betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
✔Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits) sowie arbeitgeberseitiger Zuschuss zum Jobticket
✔ barrierefreie Arbeitsumgebung https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/vielfalt-und-inklusion

Sie werden bei der Bundesagentur für Arbeit eingestellt. Ihre Tätigkeit üben Sie im Jobcenter München (www.jobcenter-muenchen.de) aus.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt das Jobcenter München ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Bildungs- und Arbeitsnachweise) in elektronischer Form berücksichtigen können.
Informationen zur Vollständigkeit der Unterlagen:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/muenchen/angebote-fuer-berufseinsteiger-und-berufserfahrene

Bewerben Sie sich bitte, aus Gründen des Datenschutzes, ausschließlich online über unser Karriereportal bis spätestens 13.06.2025. Die Dauer des Auswahlverfahrens beträgt ca. 6 - 8 Wochen.
Informationen zur
Registrierung: http://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo

Interessiert? Bewerben Sie sich über: https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55307596 (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55307596)


Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.

Wir freuen uns auf Sie!

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