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Kü­chen­kraft "Ki­Ta Am Pap­pel­wei­her" (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Aachen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Aachen
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
19.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 2
Kennziffer
54/360.006-2025-003120
Kontakt
Franziska Kuhn
Telefon:  +49 241 432-11311

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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Küchenkraft „KiTa Am Pappelweiher“ (m/w/d)

Fachbereich KiTa und Kindertagespflege

Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut.

In der KiTa Am Pappelweiher ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion als Küchenkraft (m/w/d) neu zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 14,5 Stunden.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der KiTa-Leitung Frau von der Weiden (0241 57725).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Vor-, Zu- und Nachbereitung sowie die Bereitstellung der Speisen und Getränke
  • Unterstützung bei dem Anrichten von Speisen
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in der Küche
  • Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Geschirr

Das bringen Sie mit

  • Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Ihrer Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

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