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staat­lich an­er­kann­ten Er­zie­her Hort (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Pulsnitz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Pulsnitz
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
15.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-SuE S 4 - TVöD-SuE S 8a
Kontakt
Frau Mandy Haase
Telefon:  +49 35955 861-404
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Pulsnitz Träger der Kindertagesstätte Kunterbunt hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch spätestens zum 01. August 2025 eine Stelle als

staatlich anerkannten Erzieher – Hort (m/w/d)

zu besetzen.

In der Kindertagesstätte Kunterbunt werden ca.180 Kinder von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit mit dem Schwerpunkt „Bewegung“ betreut. Die Betreuung in der Kinderkrippe und im Kindergarten erfolgt in einer Bezugsgruppenstruktur mit offenen Spielzeiten. Im Hort besteht ein offenes Konzept.

Schwerpunktmäßig erwarten Sie die Tätigkeiten:

  • die Bildung und Betreuung Förderung von Kinder, vorwiegend im Hort
  • ressourcenorientierte Arbeit, die sich an den Grundbedürfnissen der Kinder orientiert
  • Förderung der Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen der Kinder sowie die Erziehung zur Selbständigkeit
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie Führen von Entwicklungsgesprächen
  • fachliche Umsetzung des pädagogischen Konzeptes – Bewegung
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und gruppenübergreifenden Angeboten.
  • vertrauensvoller Kontakt zu den Eltern und im Team

Das bringen Sie mit:

  • Berufsqualifikation nach § 1 Abs. 1 SächsQualiVO oder nach § 1 Abs. 4 SächsQualiVO,
  • Befähigung zum Rettungsschwimmer oder alternativ die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
  • freundliches Auftreten, Engagement und Teamfähigkeit
  • Einfühlsamkeit und Kooperationsfähigkeit sowie einen wertschätzenden Umgang
  • selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • kompetente Elternansprechpartner, die einen konstruktiven Dialog führen können
  • Beobachtungsgabe, die Sie den individuellen Entwicklungsstand des Kindes in einem Portfolio dokumentieren lässt
  • Vertrauenswürdigkeit, die Kindern einen Rahmen schaffen, sich zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:

  • sich eigenverantwortlich einzubringen und zielgerichtete Mitarbeit an Konzeptschwerpunkten
  • ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • tarifgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S 08a der Entgeltordnung des TVöD-SuE
  • wöchentliche Arbeitszeit von min. 30 Stunden, in Abhängigkeit der jeweiligen Betreuungszahlen
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • eine betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Be­werbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagefähige Bewerbungen einschließlich aller Zeugnisse, Beurteilungen und Fortbildungsnachweise richten Sie (bevorzugt in einer PDF-Datei) bitte an bewerbung@pulsnitz.de oder an die Stadtverwaltung Pulsnitz, Am Markt 1, 01896 Pulsnitz.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Ist dies nicht der Fall, liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung bereit. Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bei Bewerbern aus dem Nicht-EU-Ausland bitten wir um zusätzliche Übersendung der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung, anderenfalls können wir diese Unterlagen nicht berücksichtigen.

Barbara Lüke
Bürgermeisterin

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