Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie (ehemals Jugendamt) mit seinen zurzeit ca. 445 Mitarbeitenden umfasst sechs Abteilungen sowie zudem das Kinder- und Jugend-Parlament und die Jugendhilfeplanung. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier (https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_51.asp) .

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Bereich BTHG / UMA

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe S 14 TV Sozial- und Erziehungsdienst .

Ihre Aufgaben

• Vorläufige Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten, minderjährigen Ausländer*innen, sowie Versorgung und Beratung
• Zusammenarbeit mit den Landschaftsverbänden, Gerichten und weiteren Kooperationspartner*innen
• Beratung und Begleitung für junge Menschen mit einer (drohenden) seelischen Behinderung und ihren Familien
• Bedarfsermittlung, Antragsprüfung gem. § 35a SGB VIII und ggf. Weitervermittlung von Antragssteller*innen an eine entsprechende Anschlussstelle
• Hilfeplanung in den Bereichen UMA und Eingliederungshilfe

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor FH)
• einjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit - insbesondere im Tätigkeitsbereich des SGB VIII - von Vorteil
• alternativ: abgeschlossenes Studium als Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in o. Kindheitspädagog*in (Bachelor FH) mit gleichwertigen Fähigkeiten u. Erfahrungen

Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im beigefügten Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.

Das bieten wir Ihnen

• einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Pre- und Onboarding-Angebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kein Notdienst außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten
• Einarbeitungskonzept
• Supervision
• fachbereichseigene Pkw

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 13. Juni 2025.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen

Frau Hachmann, Abteilungsleitung Erziehungshilfen / Soziale Dienste, Tel. 02361 / 50-2213

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen

Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50-1263

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen (https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/Hinweise_zum_Datenschutz/index.asp?highmain=16&highsub=1&highsubsub=0) . Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

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