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Leitung (m/w/d) für den außerunterrichtlichen Teil der OGS Burgschule (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Arbeitgeber: Stadt Iserlohn
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Erziehung und Bildung
- Ort
- Iserlohn
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 15.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-SuE S 8b
- Kennziffer
- 2025-062
- Kontakt
-
Frau Werth
Telefon: +49 2371 217-2233
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Kennziffer: 2025-062
Wir wollen noch innovativer werden und suchen dafür Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Pädagogik als
Leitung (m/w/d)
der OGS Burgschule
(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
- Führung des Mitarbeiterteams im Rahmen der Vorgaben der Stadt Iserlohn als Träger des außerunterrichtlichen Teiles der Offenen Ganztagsgrundschule
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung unter Berücksichtigung der Kooperationsvereinbarung zwischen Schulträger, Schule und außerschulischem Träger
- Entwicklung und Weiterentwicklung der schulbezogenen Konzeption in Anlehnung an das bestehende Schulprofil der Grundschule
- Gestaltung des Tagesablaufs der Schülerinnen und Schüler, dabei Erarbeitung und Bereitstellung von Angeboten für einzelne Schülerinnen und Schüler, Kleingruppen oder der Gesamtgruppe unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes der Schülerinnen und Schüler
- Förderung der Zusammenarbeit aller pädagogisch tätigen Kräfte der Einrichtung sowie der Kooperationspartner und Honorarkräfte
- Zusammenarbeit mit Eltern/Erziehungsberechtigten auf einer vertrauensvollen, von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägten Basis
- Erstellung des Dienstplanes unter Berücksichtigung der pädagogischen Erfordernisse und der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Steuerung und Verwaltung des außerunterrichtlichen Teiles der Offenen Ganztagsgrundschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Qualitätsentwicklung (QUIGS) gemeinsam mit der Schulleitung und den Lehrkräften/pädagogischen Fachkräften
Das ist Ihr Profil:
Fachlich:
- Abschlussprüfung und staatliche Anerkennung als Erzieher, Erzieherin
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Vertieftes Grundlagenwissen in der Konzept- und Qualitätsentwicklung
Von Vorteil:
- Berufserfahrung in der Leitung von Kindergruppen in Offenen Ganztagsgrundschulen (OGS) und / oder als Leitung einer städtischen OGS
Persönlich:
- Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Schulleitung, Lehrkräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Eltern
Das bieten wir Ihnen:
-
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Hinweis:
- Soweit die Aufrechterhaltung der Ferienbetreuung es zulässt, ist der Großteil des Erholungsurlaubes während der Schulferien zu nehmen, ein Teil ist von der Dienstkraft frei zu wählen, auch außerhalb der Schulferien NRW. Im Kalenderjahr 2025 dürfen Dienstkräfte der OGS zehn Tage Urlaub, alternativ zweimal fünf Tage, zusammenhängend, oder zur Verlängerung von Wochenenden (sogenannte "lange Wochenenden"), sowie alle Regenerationstage außerhalb der Schulferien NRW wählen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 8b TVöD
Benefits:
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Werth, Telefon 02371/217-2233. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lena Schulz, Telefon 02371/217-1211, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.06.2025 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-062 siehe nachfolgender Link:
https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=151dfc46-762b-4a44-b7a5-e9b28d313d5e (https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=151dfc46-762b-4a44-b7a5-e9b28d313d5e)
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