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Tech­ni­sche/r Mit­ar­bei­ter/in (m/w/d) für das Ge­bäu­de­ma­na­ge­ment

Arbeitgeber: Gemeinde Kürten

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Kürten
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7 - TVöD-VKA E 9b
Kontakt
Alexandra Schmitter

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Gemeinde Kürten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement

unbefristet in Vollzeit.

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Vergütung

bis EG 9b TVöD

Beginn

Ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Umsetzung der energetischen Sanierung aller gemeindeeigenen Immobilien
  • Dokumentation und Beauftragung der Mängelbeseitigung aus Brandschauen, wiederkehrenden Prüfungen und Sachverständigenprüfungen
  • Allgemeine Unterhaltung und Bearbeitung von Störungsmeldungen aus den gemeindeeigenen Objekten über ein digitales Ticketsystem
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Vorschriften zu Arbeitsschutz, Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung
  • Digitale Erfassung und Dokumentation von Wartungen, Prüfungen, Instandhaltungen für alle technischen Anlagen (gesamter Gebäudebestand der Gemeinde) inklusive Koordination von Terminen mit Fremdfirmen und Prüforganisationen
  • Aufbau und laufende Aktualisierung eines modernen und umfassenden digitalen Gebäudemanagements: vorbereitende Tätigkeiten, Begleitung und Umsetzung der Einführung der neuen CAFM Software Infoma LuGM
  • Anlage und Aktualisierung von Datenbanken in Infoma LuGM

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder (vorzugsweise) einen Meisterbrief im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Betrieb von gebäude- und haustechnischen Anlagen ist von Vorteil
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, insbesondere DIN-VDE-Normen sowie Gebäudeenergiegesetz (ehemals EnEV), sowie Erfahrung in der Umsetzung der rechtlichen und fachverbandlichen Regelwerke und Normen
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und verfügen über Eigeninitiative sowie Selbständigkeit
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Bereich der energetischen Sanierung von Gebäuden
  • Fähigkeiten in der Administration von CAFM Systemen / Infoma LuGM bzw. die Bereitschaft, sich in die Software einzuarbeiten

Wir bieten:

  • spannende und vorbereitete Projekte in den Bereichen Sicherheit, Schule, modulare Unterkünfte
  • ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem engagierten Team
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung unserer Servicezeiten
  • Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung)
  • bedarfsgerechte und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsplatzausstattung und mobiles Arbeiten
  • Kostenfreie Parkplätze, direkte Anbindung zum ÖPNV, e-Bike-Station
  • Bikeleasing sowie kostengünstiges Deutschlandticket
  • Angebote zur Gesundheitserhaltung und -förderung wie z.B. externe Beratung für die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD

Bewerbungen von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen. Frauen werden nach den Bestimmungen des Gleichstellungsplanes der Gemeinde Kürten bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.

Für nähere Informationen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter des Bereiches Hochbau Herr Reuter (Tel. 02268/939-185 ) oder das Personalamt, Frau Schmitter (Tel. 02268/939-169 ) gern zur Verfügung.

Weitere Informationen

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