Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Kommunalen Jobcenter folgende Stelle aus:

Prozessmanagement (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das Jobcenter Oder-Spree ist eine kommunal organisierte Einrichtung. Mit rund 200 Beschäftigten kümmern wir uns täglich engagiert und empathisch um die Gewährung des Bürgergeldes nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) für etwa 10.000 Menschen im Landkreis Oder-Spree.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Prozessmanagementsystem eigenverantwortlich umsetzen
• Systematik der Prozesse erarbeiten
• Ist-Prozesse betrachten, analysieren und optimieren
• Soll-Prozesse erarbeiten und implementieren
• Interne Prozessaudits durchführen
• Dokumentenmanagement überwachen und in den Fachanwendungen umsetzen und pflegen
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitshilfen zu den Fachprogrammen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) mit dem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung, Prozessmanagement, Changemanagement oder Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d) – Bewerber und Bewerberinnen (w/m/d) mit voraussichtlichem erfolgreichem Abschluss im Jahr 2025 werden berücksichtigt
• digitale Kompetenz
• PC-Kenntnisse (Excel, Word)
• Führerschein Klasse B mit Nachweis und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 10.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per E-Mail an: personalamt@landkreis-oder-spree.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

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