Ein buntes und erfahrenes Team , aktuell bestehend aus 7 Mitarbeiter:innen, in derBetriebskita des Diakonie Klinikums Stuttgartsucht eine Leitung mit Herz und Verstand.

Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung zu besetzen, es besteht die Aussicht auf eine Entfristung. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Fachkraft gibt Ihnen die nötige Planungssicherheit.

Die Kita besteht aus 2 Gruppen und insgesamt 20 Kindern. 1 Krippengruppe (0-3 Jahre) und 1 Kleingruppe für Kinder im Alter von 3-6 Jahren. Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine Pädagogik auf Augenhöhe wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.

Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schauen Sie gerne auf Instagram @evalino_Stuttgart oder unter www.eva-lino.de vorbei.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung, der derzeit 7 Mitarbeiter:innen. Sie setzten aktiv die pädagogischen und entwicklungspsychologischen Konzepten in die tägliche Praxis um
• Sie bringen fachliche Kenntnisse und Kompetenzen in Leitung mit und sind bereit, diese zu vertiefen und zu erweitern; sie haben Erfahrung in Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Sie setzen den Bildungsauftrag auf der Grundlage des Orientierungsplanes im Austausch mit den jungen engagierten Teamkollegen:innen kreativ, innovativ und zielgerichtet um
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und wollen diese vertiefen
• Sie entwickeln unser Bildungs- und Betreuungsangebot gemeinsam mit der eva:lino Fachberaterin und anderen Kooperationspartnern weiter

Wir wünschen uns:

• eine:n Kolleg:in die/der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder und Mitarbeiter:innen durch den pädagogischen Alltag begleitet
• eine:n Kolleg:in die/der persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
• eine:n Kolleg:in die/der eine Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten mitbringt. Nicht jede:r muss das Rad neu erfinden, wir lernen gerne voneinander und miteinander
• eine:n Kolleg:in die/der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können. Gleichermaßen scheuen Sie sich nicht davor neue Wege zu gehen.Dann sind Sie bei uns genau richtig
• Eine:n Kolleg:in die fachliche Kenntnisse und Kompetenzen in Leitung mitbringt und Sie sind bereit, diese zu vertiefen und zu erweitern

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• kostenfreies Deutschlandticket
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Weitere Informationen