Kreisverwaltung Mainz-Bingen benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der

Sachbearbeitung

innerhalb der Abteilung 32 „Soziale Hilfen“,
Fachbereich „Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege“
im Sachgebiet „Eingliederungshilfe“.

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

• Finanzielle Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX Teil 2
• Finanzielle Leistungen nach dem Dritten und Vierten Kapitel SGB XII für Leistungsberechtigte, die gleichzeitig Leistungen der Eingliederungshilfe beziehen
• Leistungen der medizinischen Rehabilitation (Hilfsmittel, Kfz-Hilfen, Weiterleitungen gem. § 14 SGB IX)

Unser Team in der Eingliederungshilfe steht für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihrem Umfeld. Wir arbeiten eng mit anderen Fachdiensten zusammen, um ein umfassendes Angebot an passgenauen Leistungen anzubieten.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Familien, die Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe, sowie von Leistungen zum Lebensunterhalt für Menschen mit Behinderung.

Warum es Ihnen in unserer Abteilung gefallen wird:

Die Eingliederungshilfe bietet vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Wir sind ein kollegial zusammenarbeitendes und engagiertes Team, das sich auf Sie freut und bei Ihrer Arbeit unterstützt.

Darüber hinaus können wir vielfältige Angebote im Rahmen interner und externer Fortbildungen anbieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang oder
• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft, die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden
• Sie arbeiten gerne selbstständig, sind belastbar und verfügen über ein freundliches Auftreten sowie der Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Das bieten wir:

zwei unbefristete Vollzeitstellen (40 bzw. 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
• Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD

Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

Volker Conrad

Abteilungsleitung

06132 / 787 – 3200

Conrad.Volker@mainz-bingen.de

www.mainz-bingen.de

Bewerbung und weitere Infos:

Bewerbungen werden bis zum 08.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie hier (https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) .

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

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