Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der

IT-Anwendungsbetreuung

innerhalb der Abteilung 12 „Finanzverwaltung/Datenverarbeitung“,
Fachbereich „Datenverarbeitung“.

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

• Homeoffice-Technik
• Citrix
• Betreuung der Benutzerverwaltung
• Asset Management
• Mobile Device Management

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Installation, Konfiguration und Administration von Fachverfahren
• Betreuung der Homeoffice-Clients (Betrieb, Asset Management)
• Betreuung des mobile Device Managements Systems (MDM)
• Kontrolle des Betriebes, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung
• Dokumentation und Pflege der Konfigurationen
• Helpdesk (First Level Support) für alle Standorte
• Second Level Support (Bearbeitung der vom Helpdesk weitergeleiteten Fehlermeldungen und Anwenderfragen) vor allem für Mobile Devices, Homeoffice
• sicherer Umgang mit Tools zur Systemadministration und Monitoring (z. B. PowerShell, Remote Desktop, Event Viewer)
• Verwaltung und Administration von Windows-Servern, Active Directory, DNS, DHCP und Dateidiensten
• Benutzerverwaltung und -pflege (Anlegen, Ändern und Löschen von Benutzerkonten, Zuweisung von Berechtigungen und Gruppenmitgliedschaften im Active Directory)
• Systempflege, Updates und Patches für Server und Clients

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Betriebssystemen (Windows 11, Windows Server)
• Erfahrung mit Citrix-Lösungen (Citrix XenApp, XenDesktop, Citrix Virtual Apps und Desktops)
• praktische Erfahrung im Umgang mit Mobile Device Management (MDM) Systemen. Wünschenswert wäre im speziellen Omnissa Workspace ONE.
• Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, Active Directory)
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) von Vorteil
• analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir:

eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden), im Rahmen einer Mutterschafts-vertretung bis zum 18.12.2025, mit der Möglichkeit der Verlängerung analog der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin, Job-Sharing ist möglich.

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD
• Vergütung: nach der Entgeltgruppe 9b TVöD

Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

Carsten Schwarz

Abteilungsleitung

06132 / 787 – 1200

Schwarz.Carsten@mainz-bingen.de

www.mainz-bingen.de

Bewerbung und weitere Infos:

Bewerbungen werden bis zum 08.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie hier (https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) .

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Weitere Informationen