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Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter LG 1.2/Personalsachbearbeitung im Arbeits- und Tarifrecht
Arbeitgeber: Polizeipräsidium Köln
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Zentrale Dienste u. Personal
- Ort
- Köln
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 22.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | A6m - A9
- Kontakt
-
Frau Marion Hügel
Telefon: +49 221 229-3739
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter (m/w/d) Laufbahngruppe 1.2 allgemeiner Verwaltungsdienst
(A 6, A 7, A 8 oder A 9)
für die Personalsachbearbeitung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht
Unser Angebot (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=1243#aria-panel-our-offer)
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich,Vereinbarkeit von Beruf und Familie,Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen,Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus,Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Ihre Aufgaben (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=1243#aria-panel-your-tasks)
Ihre Aufgaben sind u. a.
Bearbeiten von Personalangelegenheiten für Regierungsbeschäftigte, bspw.
- Bearbeiten des Postverkehrs (Ein- und Ausgänge einschließlich des Erfassens in einer Datenbank)
- Wahrnehmen der Termin- und Fristenverwaltung
- Bearbeiten und Beantworten von persönlichen, telefonischen oder schriftlichen Anfragen
- Eingeben, Pflegen und ggf. Recherchieren von Daten in unterschiedlichen Dateianwendungen sowie ggf. Führen von Statistiken
- Unterstützen bei und Mitwirken an Personalentscheidungen
- Bearbeiten des Änderungsdienstes
- Unterstützen bei Personalauswahlverfahren
- Bearbeiten der Anzeige- und Nachweispflichten im Krankheitsfall
- Führen der Personalakten
- Bearbeiten von Rentenangelegenheiten
Informationen
- Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 28, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
- Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis LG 1.2 allgemeiner Verwaltungsdienst
- Arbeitszeit: Vollzeit 41 Stunden/Woche, Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- Besoldung: Besoldungsgruppe A 6, A 7, A 8 oder A 9 LBesO A
Ihr Profil (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=1243#aria-panel-your-profile)
Das bringen Sie mit
Laufbahnbefähigung zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemalige Laufbahn des mittleren nichttechnischen Dienstes mit Abschluss als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt), die nach einem Vorbereitungsdienst , der den Anforderungen des § 7 Abs. 1 Landesbeamtengesetz NRW (LBG NRW) entspricht, erworben wurde
Das zeichnet Sie aus
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Fachwissen
- (Ggf.) Kenntnisse der polizeilichen Organisation
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweis über das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
Sonstige Hinweise
Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formale Voraussetzung („Das bringen Sie mit“) zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllen.
Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission.
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen (https://url.nrw/datenschutz_stellen)
Über uns (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=1243#aria-panel-about-us)
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
Kontakt & Bewerbung (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=1243#aria-panel-contact)
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
Frau Leisen
0221 229-3870
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Hügel
0221 229-3739
Jetzt online bewerben:
Stellenanzeige: Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter (m/w/d) Laufbahngruppe 1.2 allgemeiner Verwaltungsdienst (A 6, A 7, A 8 oder A 9) für die Personalsachbearbeitung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=1243)