Ein buntes Team , aktuell bestehend aus 18 Mitarbeiter:innen und 2 FSJler:innen, in der Forststr sucht Verstärkung. Wir freuen uns über eine Fachkraft in der Krippe.

Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine Pädagogik auf Augenhöhe wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.

Unsere inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Forststraße ist in der Nähe der Liederhalle zu finden und im Gebäude eines Mehrgenerationenhauses.

Intergenerative Pädagogik wird bei uns daher groß geschrieben. Mit unserer alltagsintegrierten Fachberatung entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. Besonderen Wert legen wir zudem auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schauen Sie gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf der Gruppe. Sie setzten aktiv die pädagogischen und entwicklungspsychologischen Konzepten in die tägliche Praxis um
• Sie freuen sich auf aktive Elternarbeit und sehen sich als Bildungspartner:in
• Sie setzen pädagogische Angebote entsprechend Ihren eigenen Stärken und Präferenzen um
• Sie nehmen engagiert und federführend Teamsitzungen teil und bringen hier Ihre pädagogischen Perspektiven ein

Wir wünschen uns:

• eine:n Kolleg:in die/der eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik hat
• eine:n Kolleg:in die/der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet
• eine:n Kolleg:in die/der persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
• eine:n Kolleg:in die/der eine Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten mitbringt. Nicht jede:r muss das Rad neu erfinden, wir lernen gerne voneinander und miteinander
• eine:n Kolleg:in die/der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können. Gleichermaßen scheuen Sie sich nicht davor neue Wege zu gehen.Dann sind Sie bei uns genau richtig

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen. Eine begleitete Einarbeitung. Wir lassen Sie nicht im Regen stehen
• eine Zulage von 150€ für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• kostenfreies Deutschlandticket
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

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